Talentový program L'Oréal-UNESCO Pro ženy ve vědě
V České republice a na Slovensku
O programu L’ORÉAL-UNESCO Pro ženy ve vědě ve světě
Nadace L’Oréal podporuje ženy po celém světě, dává jim možnost utvářet svou budoucnost a měnit společnost k lepšímu. Zaměřuje se na tři hlavní oblasti: vědecký výzkum, inkluzivní krásu a opatření v oblasti klimatu.
Talentový program L’ORÉAL-UNESCO Pro ženy ve vědě byl založen v Paříži v roce 1998 za účelem podpory žen – vědkyň. Program si klade za cíl oceňovat úspěchy již etablovaných vědkyň a vliv jejich odborné činnosti na současnou společnost, ale rovněž poskytovat podporu mladým vědkyním na počátku jejich kariéry. Od svého vzniku se postupně rozšířil do mnoha států světa a vyznamenal více než 4 100 žen ze 110 zemí.
Přihlášky do programů Nadace L’Oréal podporující vědkyně jsou umístěny na www.forwomeninscience.com
L’ORÉAL-UNESCO Pro ženy ve vědě v České republice
V České republice byl talentový program realizován poprvé v roce 2006 a každoročně oceňuje nadějné vědkyně, vybrané odbornou porotou.
Kritéria pro přijetí přihlášek jsou ke každému ročníku vždy umístěna na webu www.prozenyvevede.cz
Partneři:
2006
uvedení programu v České republice
50
vědkyň oceněných v České republice
~11 mil.Kč
rozděleno mezi vítězky talentového programu L'ORÉAL-UNESCO Pro ženy ve vědě v ČR
Podle údajů ČSÚ pracovalo ve vědeckém prostředí v roce 2020 v České republice pouze 27,6 % žen. I když počet realizovaných výzkumů každoročně roste, podíl žen stagnuje. Ve srovnání se zeměmi Evropské unie se ČR dlouhodobě řadí na jedno z posledních míst.
Epidemie koronaviru nejvíce ovlivnila začínající mladé vědkyně s dětmi, které věnovaly svému bádání až o 17 % méně času.
Statistika zastoupení žen ve vědě z roku 2020 jasně ukazuje, že nejvíce postgraduálních vědkyň jsou doktorandky, konkrétně 45 %. Počet profesorek ve vědě je ale už násobně nižší, konkrétně jen 15 %. Hůře se prosazují vědkyně také do vedoucích rolí odborných institucí, pouze 7 % žen obsadilo funkci ředitelek vědecko-výzkumných organizací nebo rektorek veřejných a vysokých škol. Pouze čtvrtina zaměstnanců v expertních a hodnotících orgánech vědy a výzkumu jsou ženy, přesněji 26 %.
Nerovnoměrné zastoupení žen ve vědě, speciálně ve vyšších pozicích, je celosvětovým problémem. Ještě více se tato propast prohlubuje s nástupem průmyslové revoluce 4.0 a globální digitalizace. V dnešní době roste poptávka po absolventech technických fakult, a tím vzrůstá i příležitost pro ženy, které technické obory téměř nestudují.
Podpořit ženy vědkyně na počátku kariéry, aby vytrvaly a nevzdaly vědeckou dráhu v případě mateřství či pracovních nezdarů je cílem programu L’ORÉAL-UNESCO Pro ženy ve vědě.
Program L’ORÉAL - UNESCO Pro ženy ve vědě vznikl z jednoduchého přesvědčení: svět potřebuje vědu a věda potřebuje ženy.
L’ORÉAL-UNESCO Pre ženy vo vede na Slovensku
Na Slovensku byl program realizován poprvé v roce 2016 a každoročně oceňuje nadějné vědkyně, vybrané odbornou vědeckou porotou.
Kritéria pro přijetí přihlášek jsou ke každému ročníku vždy umístěna na webu www.prezenyvovede.sk
Partneři:
2016
uvedení talentového programu na Slovensku
19
vědkyň oceněných na Slovensku
91000 EUR
rozděleno mezi vítězky talentového programu L'ORÉAL-UNESCO Pre ženy vo vede v SK
