DAS OUT@L'ORÉAL NETZWERK

L'Oréal toleriert als weltweit tätiges Unternehmen keine Diskriminierung von LGBTQIA+ Mitarbeitenden und engagiert sich seit langem für ein integrativeres Umfeld für die LGBTQIA+ Community. Dies geschieht insbesondere durch die Mitarbeiter-Menschenrechtspolitik und die DE&I-Aktivitäten.

Seit 2018 unterstützt L'Oréal offiziell die Verhaltensstandards der Vereinten Nationen zur Bekämpfung der Diskriminierung der LGBTQIA+ Community. Diese Standards gehen über faire Beschäftigungspraktiken hinaus und zielen auf einen allgemeinen sozialen Wandel ab.

OUT@L'Oréal ist das interne Netzwerk für lesbische, schwule, bisexuelle, transsexuelle, intersexuelle, queere und asexuelle Mitarbeitende und ihre Unterstützer bei L'Oréal.

UNSERE MISSION

L'Oréal möchte eine Unternehmenskultur fördern, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jedes Einzelnen geprägt ist, unabhängig von sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Out@L'Oréal soll zu einer offenen und vorurteilsfreien Zusammenarbeit beitragen.

UNSERE ZIELE

• Als Ansprechpartner und vertraulicher Unterstützer für alle Mitarbeitenden zu LGBTQIA+ Themen fungieren.
• Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen vernetzen.
• LGBTQIA+ intern und extern sichtbar machen.
• Die Anliegen der LGBTQIA+ Community allen Kolleginnen und Kollegen näherbringen und Barrieren abbauen.

EUER KONTAKT

Alle sind eingeladen, sich im Netzwerk zu engagieren und den Austausch bei L'Oréal zu fördern. Für weitere Informationen kann über [email protected] Kontakt aufgenommen werden.