Wir machen uns stark für ein inklusives und sicheres Umfeld für LGBTQIA+ Communities

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion für alle: Dafür engagiert sich die L’Oréal Gruppe schon lange mit seinen Marken und lokalen Teams. Unser Ziel? Alles für eine Gesellschaft zu tun, in der die Menschen sicher, friedlich und gleichberechtigt leben können sowie die unendliche Vielfalt der Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Kund:innen zu würdigen. 
Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt und der Wertschätzung jedes Einzelnen geprägt, unabhängig von sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. 
 
Wir ermöglichen es jeder und jedem, stolz auf die einzigartige Identität zu sein - 365 Tage im Jahr. Die Unterstützung von LGBTQIA+ Communities ist mehr als nur die Teilnahme an PRIDE Events. Wir bei L’Oréal glauben, dass jeder die Wahl haben sollte, authentisch zu leben.  Wir haben Richtlinien eingeführt, um unsere LGBTQIA+ Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz zu unterstützen und haben Vorbilder im gesamten Unternehmen.

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Wir sind stolz auf unsere Erfolgsbilanz bei der Unterstützung der Rechte von LGBTQIA+ Communities: 

• L'Oréal unterstützt seit 2018 offiziell die UN-Verhaltensstandards zur Bekämpfung der Diskriminierung der LGBTQIA+ Community und hat 2020 bereits eine eigene Human Rights Policy für seine Beschäftigten (Employee Human Rights Policy) veröffentlicht.
• 2021 trat L'Oréal außerdem der Unstereotype Alliance bei, um schädliche Stereotypen in der Werbung zu beseitigen.
• L'Oréal wurde 2023 als eines der zehn besten Großunternehmen in Deutschland im PRIDE Index der Uhlala Group gelistet. Der PRIDE Index bewertet das Engagement von Unternehmen für ihre lesbischen, schwulen, bisexuellen, trans- und intergeschlechtlichen sowie queeren Mitarbeiter:innen.
• Im Rahmen der Diversity, Equity & Inclusion Strategie von L’Oréal DACH haben Mitarbeiter:innen zudem das interne LGBTQIA+ Netzwerk Out@loreal gegründet. Dieser interne Think-Tank ist eine digitale Kampagne, mit der alle Mitarbeiter:innen der Gruppe den World Pride unterstützen können.
• Unser Engagement wird auch extern anerkannt, unter anderem von dem Refinitiv Diversity & Inclusion Index. Hier gehört die L’Oréal Gruppe, die bereits seit acht Jahren hier gelistet wird, zu den Top 3 von insgesamt 15.000 Unternehmen weltweit (2023).