DAS HOME@L'ORÉAL NETZWERK

L'Oréal DACH sieht seine Stärke in der Vielfalt. Das Homies-Programm unterstreicht das Engagement für einen integrativen und einladenden Arbeitsplatz. Mit über 61 Nationalitäten und einem Anteil von 21 % internationaler Mitarbeitenden ist L'Oréal DACH eine vielfältige Gemeinschaft.

AKTIVITÄTEN

Das Homies-Programm basiert auf drei Säulen:

• Integrativer und sicherer Raum: Es wird ein Arbeitsplatz angestrebt, an dem sich jeder wohl und sicher fühlt. Regelmäßige informelle Treffen fördern die Vernetzung und das Zugehörigkeitsgefühl.
• Interkulturelles Verständnis: Verständnis und Wertschätzung verschiedener Kulturen sind essenziell. Kulturelle und religiöse Feste werden gefeiert und Workshops und Dialoge angeboten.
• Unterstützung sozialer Organisationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen NGOs wie InteGREATer, GermanDream, STARTStiftung, TENT Refugee Mentorin für eine gerechtere und integrativere Gesellschaft.

JOIN THE HOMIES!

Das Homies-Programm nutzt die Vielfalt, um Kreativität, Zusammenarbeit und Wachstum zu fördern. Informationen zum Engagement für Vielfalt und Inklusion bei L'Oréal und zu den Möglichkeiten an den DACH-Standorten sind verfügbar. Die Karriereseite bietet Informationen zum Einstieg bei L'Oréal.

EUER KONTAKT

Alle sind eingeladen, sich im Netzwerk zu engagieren und den Austausch bei L'Oréal zu fördern. Für weitere Informationen kann über [email protected] Kontakt aufgenommen werden.