L'Oréal Deutschland: Pressemeldungen

Die Partnerschaft mit den Marken Maybelline New York und L’Oréal Professionnel stärkt das Engagement zur Förderung von Authentizität, Inklusivität und Kreativität in der Selbstdarstellung mit Avataren.

Mit Fokus auf junge Nachwuchstalente im digitalen Bereich und im eCommerce hat L’Oréal eine neue lokale Employer Reputation Kampagne für Deutschland und Österreich entwickelt. Hauptaugenmerk der Kampagne ist die Darstellung von L’Oréal als digitaler Player, geworben wird mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Unternehmen. Die Kampagne wurde von der Düsseldorfer Media-Agentur mGroup entwickelt. Der Roll-out startet am 13. Oktober 2022 auf dem Social Karrierenetzwerk LinkedIn.

Im Rahmen des L’Oréal-UNESCO-Förderprogramms „For Women in Science“ wurden am gestrigen Abend vier Wissenschaftlerinnen für ihren Beitrag zu Forschung und Entwicklung in Berlin ausgezeichnet. In diesem Jahr gingen die mit je knapp 15.000 Euro dotierten Förderpreise an:

Als neuer Mobilitätspartner der Landeshauptstadt unterstützt L’Oréal künftig die gemeinsame Initiative von Stadt und Wirtschaft für emissionsarme Mobilität. Im Rahmen des unternehmenseigenen Mobility Day am Düsseldorfer L’Oréal Campus wurde dies nun offiziell verkündet.

Die Kosmetikmarke NYX Professional Make Up hat sich zu Beginn des Jahres 2022 mit dem CSD Deutschland e.V. offiziell zu einer gemeinsamen Partnerschaft zusammengeschlossen. Hierbei unterstützt NYX Professional Make Up den CSD Deutschland e.V. mit einem Fördergeld in Höhe von 70.000 Euro. Hauptziel der Partnerschaft wird es sein, an Schulen gemeinsam mit den Mitgliedsvereinen des CSD Deutschland e.V. für queere Bildungs- und Aufklärungsarbeit zu sorgen.

Personalisierte Kosmetik für Zuhause: Mittels künstlicher Intelligenz kreiert Rouge Sur Mesure 4.000 Lippenstiftfarben Düsseldorf, 22. Februar 2022 – Damit beginnt eine neue Ära in der Geschichte des Make-ups: Yves Saint Laurent Beauty präsentiert die erste „smarte“ und personalisierte Lippenfarbe ROUGE SUR MESURE - powered by Perso. Mit dem Gerät können KonsumentInnen individuelle Lippenstiftfarben passend zum Outfit oder einem Accessoire jederzeit ortsunabhängig und für die direkte Anwendung kreieren. Es ist ab März 2022 im Handel erhältlich.

Bereits zum 30. Mal lädt L’Oréal Studierende dazu ein, beim weltweiten Innovationswettbewerb die Schönheit der Zukunft neu zu erfinden. Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, aus einer von drei Aufgabenstellungen zu wählen und innovative Ideen zu entwickeln. Dabei werden sie von einem individuellen, digitalen Coachingprogramm und den L’Oréal-Experten begleitet. Als Motivation winken die Teilnahme am internationalen Finale in Paris, spannende Einblicke in die Welt von L’Oréal und Kontakte zu Personalverantwortlichen.

Bereits im fünften Jahr in Folge wurde die L’Oréal-Gruppe im Bloomberg Gender-Equality Index 2022 für ihr integratives Arbeitsumfeld, in dem Gleichberechtigung gelebt wird, ausgezeichnet. Der Referenzindex misst die Gleichstellung der Geschlechter anhand von fünf Säulen: weibliche Führungskräfte und Talente, faire Entlohnung und Lohngleichheit zwischen Geschlechtern, integrative Kultur, Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung sowie eine frauenfreundliche Marke.

Coloright und Colorsonic, Preisträger des CES® Innovation Awards 2022, bieten ein neues Haarfärbeerlebnis zu Hause und im Salon L'Oréal blickt auf eine lange Tradition in der Haarcoloration zurück. Das Unternehmen hat vor mehr als 100 Jahren die weltweit erste sichere, synthetische Haarfarbenformulierung erfunden und damit den Grundstein für eine Branche gelegt, die heute 10 Milliarden Dollar Umsatz erzielt. Heute, ein Jahrhundert später, beweist das Unternehmen erneut seine Führungsrolle bei Haarfarben, indem es die Branche mit zwei bahnbrechenden Innovationen verändert.

The Covid-19 crisis has caused important backlash for women’s rights everywhere, including in science. The pandemic, and its accompanying lockdowns, have laid bare the existing disparities in the scientific system and widened the gender gap.