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Las compañías, pertenecientes a una amplia gama de industrias, fueron medidas en su capacidad de innovar y actuar hacia la consecución de sus objetivos de negocio, transformando a la innovación en una práctica constitutiva de su ADN.

El Programa, denominado Belleza por un Futuro, es desarrollado por expertos de L’Oréal Chile y Gendarmería y tiene como objetivo formar en el oficio de la belleza a mujeres privadas de libertad con el fin de que puedan desarrollar en libertad su propio plan de negocios en torno al oficio de la peluquería, manicure, maquillaje y conocimientos de la piel, sin desvincularlas de sus hogares y su entorno familiar.

Un innovador programa de Trainee acaba de lanzar L’Oréal Chile enfocado en jóvenes talentos que amen el Marketing y quieran comenzar su desarrollo de carrera en esta área.

L’Oréal Chile recibió el Primer Lugar y la mayor puntuación del Sector Cosméticos, Higiene y Aseo Personal según del ranking Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) Talento Chile, resultado de 13.152 encuestas y una evaluación global que integra las valoraciones de 8 diferentes grupos de interés, entre estudiantes de MBA; profesionales de recursos humanos, headhunter, estudiantes universitarios y trabajadores.

Hoy y mañana, el Gobierno de Chile a través del Ministerio de la Mujer y equidad de Género y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en alianza con ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Por primera vez, L’Oréal dedicó un día especial a todos aquellos que dan sus primeros pasos en el mundo laboral. Esta celebración liderada por FirstJob, plataforma de prácticas y primeros trabajos, es la primera celebración oficial en Latinoamérica que reconoce la labor de los estudiantes que realizan sus prácticas profesionales.