L'Oréal apoya a la comunidad LGBTQIA+

En L’Oréal nuestro objetivo es convertirnos en un espacio seguro y de orgullo para los miembros de la comunidad LGBTQIA+. Nuestro propósito es defender los derechos de las personas de este colectivo y luchar por la igualdad en todas las marcas del Grupo, como resultado de nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad. 

Nuestro compromiso con el colectivo empieza por nuestros clientes y empleados y se extiende a toda la sociedad. Desde L’Oréal rechazamos cualquier forma de discriminación, por ello velamos porque cada persona con la que nos relacionamos como entidad y como equipo se sienta respetada, validada y orgullosa de pertenecer a este Grupo.

Nuestras marcas y equipos locales apoyan a la comunidad LGBTQIA+

Como Grupo, desde L’Oréal trabajamos para trasladar nuestro compromiso con los derechos y la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQIA+ de forma íntegra a todas las marcas con las que trabajamos. Todos los equipos del Grupo depositan un gran esfuerzo en la lucha por la equidad y la inclusión de todas las personas con las que nos relacionamos cada día. 

Para lograr que este compromiso penetre en todas las esferas del Grupo y de la sociedad, desde LOréal llevamos a cabo diversas iniciativas con sus marcas y equipos locales con el objetivo de incrementar la conciencia entre los empleados y fomentar la igualdad en el espacio de trabajo.

En 2018 las Naciones Unidas redactaron un manual de principios de conducta para empresas en la que se exponen normas frente a la discriminación de personas que pertenecen a la comunidad LGBTQIA+. L’Oréal ha sido un gran promotor de estos estándares desde su publicación y cada día trabajamos por dejar muy claros nuestros principios al respecto:

• Respetar los derechos de nuestros stakeholders pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+.
• Rechazar cualquier forma de discriminación en el lugar de trabajo por cualquier motivo.
• Promover la conciencia sobre la situación actual del colectivo LGBTQIA+ en la sociedad, los objetivos conseguidos y oportunidades de mejora para lograr mayor equidad, igualdad y respeto por todos los miembros del colectivo.
• Apoyo a la comunidad LGBTQIA+ en el lugar de trabajo, fomentando un espacio seguro y positivo en cada lugar en el que estemos presentes, ya sea como Grupo o con cualquiera de nuestras marcas.

En L’Oréal queremos ser el mejor lugar para trabajar.

En nuestro compromiso con las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQIA+, uno de nuestros propósitos es continuar siendo el mejor lugar para trabajar. En 2021 nos convertimos en una de las empresas favoritas para trabajar, ocupando el puesto 5 en el ránking global de empresas favoritas de los estudiantes. 

Las nuevas generaciones son las promotoras del cambio, por lo que ser el lugar preferido en el que les gustaría trabajar significa que vamos por el buen camino en materia de conciencia y respeto por los derechos de todas las comunidades, especialmente la LGBTQIA+.

Lucha por los derechos de las personas LGBTQIA+

En L’Oréal no solo comunicamos nuestro respeto por  los derechos de las personas LGBTQIA+, también nos movilizamos llevando a cabo acciones que hagan efectivo nuestro propósito. 

Como Grupo, nuestra prioridad es fomentar entornos inclusivos donde las personas LGBTQIA+ puedan sentirse cómodas y seguras. Un lugar en el que quieran expresarse libremente porque sientan que son respetados y apreciados. En definitiva, en L’Oréal queremos que todos los lugares en los que nos relacionamos con nuestros stakeholders, ya sea a través de las diferentes marcas, o como grupo, sean un espacio cómodo del que todos los miembros de la comunidad se sientan orgullosos. 

Lucha por la igualdad en las marcas de L’Oréal

La igualdad entre todas las personas en nuestros equipos y marcas es uno de los pilares fundamentales que marcan el ritmo de nuestras acciones como Grupo. Todas las iniciativas que ponemos en marcha tienen como fin lograr la igualdad en todos los ámbitos. En L’Oréal el respeto por los derechos humanos de todas las personas con las que nos relacionamos cada día son nuestra prioridad, por ello rechazamos toda forma de discriminación por razones de identidad de género y condenamos cualquier violación de los derechos de la comunidad LGBTQIA+. 

Este compromiso es palpable en todas las marcas con las que trabajamos en la actualidad. Las iniciativas para fomentar la igualdad y la lucha por los derechos de la comunidad LGBTQIA+ se extienden a todos nuestros equipos. A continuación te contamos algunas de las acciones que hemos puesto en marcha para materializar nuestro compromiso.

• NYX. En 2022, como parte de la iniciativa ‘Proud Allies for All’, la marca invitó a sus clientes a mostrar apoyo por la comunidad LGBTQIA+ a través de una donación de 1$, 5$ o 10$ al final de sus compras en la web. En Francia, se asoció con MAG Jeunes LGBT+ para llevar a cabo un programa de concienciación sobre los temas más importantes relacionados con la comunidad LGBTQIA+.
• Kérastase. Esta marca celebró el mes del orgullo donando el 100% de los beneficios obtenidos con la venta de su producto best-selling, el aceite capilar Elixir Ultime, a organizaciones benéficas locales que apoyan a la comunidad LGBTQIA+. El dinero recaudado se destinó a una organización de cada país que participaba en la campaña. Se donaron un total de 200.000 € alrededor de todo el mundo.
• Kiehl’s. La marca, en coalición con la asociación The Trevor Project, la organización de prevención del suicidio e intervención en crisis para la comunidad LGBTQIA+ más grande del mundo, se comprometió en 2022 a donar un mínimo de 150.000 $ para proporcionar servicios de asesoramiento gratuitos, confidenciales y que salvan vidas a más de 1.500 jóvenes de la comunidad. 

Nuestro compromiso con la comunidad LGBTQIA+ no se limita solo a nuestras marcas y equipos en todo el mundo. Como empresa que opera a nivel internacional, nuestro propósito llega más allá y traspasa las fronteras del negocio, penetrando en la sociedad de manera holística. Tenemos el mejor altavoz y los medios para promover el cambio y lograr resultados significativos positivos para los miembros del colectivo, por ello nuestra lucha por los derechos de la comunidad LGBTQIA+ es permanente. 

¡Echa un vistazo a todos nuestros propósitos de 2023!