L'Oréal apuesta por atraer el talento tech e ingenieros  

En el vertiginoso y competitivo mundo actual, existe una creciente demanda de perfiles tech y profesionales de la ingeniería. Con la era de la transformación digital, las empresas deben priorizar la contratación de perfiles altamente cualificados para seguir siendo competitivas. Como empresa líder en cosmética en L'Oréal apostamos por estas disciplinas como motores clave de nuestro éxito a través de la búsqueda constante de ideas y mentes innovadoras en los ámbitos de tecnología e ingeniería.  

Con esta premisa, fomentamos una cultura joven en la que se promueven el crecimiento, la diversidad, el espíritu emprendedor y el propósito. En L’Oréal lanzamos nuestra primera campaña de búsqueda de talento 'Calling All Innovators and Disruptors' para perfiles tech e ingenieros, una oportunidad única para poder crear la belleza que mueve el mundo. 

¿Por qué es importante atraer al talento tecnológico? 

La innovación y la transformación forman parte del ADN de L’Oréal, cuyos desafíos medioambientales, digitales y sociales son primordiales. A través de la búsqueda incesante de talento tecnológico, en L’Oréal queremos dar respuesta a las necesidades de los consumidores a través de la creación de la belleza del futuro.  

Recientemente, la compañía líder de cosmética participó en VivaTech 2023, un hito definitorio para L'Oréal, donde hemos presentado un elenco de innovaciones en “Beauty Tech". Desde soluciones inclusivas diseñadas para permitir que personas con limitaciones físicas se maquillen hasta herramientas de diagnóstico de piel y cabello de precisión. En L'Oréal utilizamos la tecnología como una forma poderosa de empoderar a los consumidores y liderar la transformación sostenible en la industria de la belleza. Estas iniciativas no solo reflejan nuestro compromiso con la innovación, sino también nuestra dedicación a la creación de una belleza más inclusiva y sostenible para todos. 

Nuestra iniciativa para impulsar el talento tecnológico y de ingeniería  

Esta nueva campaña, 'Calling All Innovators & Disruptors', resalta por su compromiso con la innovación y su apuesta por el talento. Destacamos 5 mensajes clave que muestran que L’Oréal es una oportunidad única para estos perfiles especializados: 

• Cultura pionera y ágil: en L’Oréal nos enorgullecemos de ofrecer un espacio cómodo para la innovación y el espíritu emprendedor. Acogemos y valoramos aquellos perfiles dispuestos a cuestionar el status quo para crear la belleza que mueve el mundo, perfiles que se atrevan a superar todos los límites y con espíritu emprendedor.  

• Búsqueda incesante por la innovación y la excelencia: en un sector en auge y con una creciente demanda de los consumidores, la creatividad y la creación de productos revolucionarios son un desafío complejo. La mejora del rendimiento, el desarrollo de productos y herramientas de diagnóstico más personalizados o el impulso de cambios sociales y sostenibles desempeñan un papel crucial en el ámbito de la innovación para la configuración de la belleza del futuro.  

• Participación e impacto desde el inicio de una idea hasta el lanzamiento del producto o servicio al mercado: en L’Oréal empoderamos a nuestros colaboradores para liderar proyectos desde la concepción hasta la implementación, permitiéndoles tener un impacto significativo en todo el proceso de innovación. Esto genera autonomía y responsabilidad para que los perfiles puedan demostrar sus habilidades y creatividad en un entorno real y enriquecedor. 

• Un ecosistema inmersivo diseñado para potenciar la experiencia y capacitación del talento: nos enorgullecemos de promover y acelerar el crecimiento profesional del talento, gracias a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. En L'Oréal, te brindamos las herramientas y responsabilidades necesarias para crecer más allá de tus áreas de especialización actuales, aprendiendo de nuestros colaboradores, proveedores y startups.  

• Las posibilidades profesionales son infinitas: en L'Oréal, las oportunidades profesionales son innumerables y tú tienes el control. Nuestro ecosistema interconectado ofrece proyectos diversos y emocionantes que fomentan la colaboración y la sinergia entre todos. Aquí, puedes marcar la diferencia y alcanzar tus ambiciones en un entorno dinámico y en constante evolución. Tu carrera está en tus manos, y en L'Oréal, te apoyamos en cada paso del camino. 

¿Qué perfiles tecnológicos y de ingeniería estamos buscando? 

Creemos en el poder de la juventud para abrazar la transformación digital y liderar el camino hacia un futuro más innovador y sostenible, y por eso a través de iniciativas como L’Oréal for Youth o L’Oréal Boost Program, seguimos apoyando y enseñando a los jóvenes talentos, asegurándonos de que cuentan con las habilidades y los conocimientos necesarios para alcanzar el éxito en su trayectoria profesional.  

Así que, si eres una persona joven, menor de 30 años, y estudiante o recién graduado en áreas como ingeniería (civil, mecánica, informática), negocios, marketing, digital marketing o e-commerce, en L'Oréal tienes una multitud de retos emocionantes: desde integrar inteligencia artificial, prototipado rápido, tecnología verde, y robótica en nuestros procesos hasta generar un impacto real en la sociedad y el medio ambiente.  

Si buscas desafíos apasionantes y oportunidades para marcar la diferencia, consulta nuestras ofertas de trabajo y se parte de una empresa líder que impulsa el cambio y crea la belleza que mueve el mundo.