Conoce la trayectoria laboral de los concursantes de Brandstorm

Cada año, L'Oréal Groupe organiza Brandstorm, un concurso de innovación que reúne a mentes creativas y brillantes de entre 18 y 30 años de todo el mundo que quieran reinventar el futuro de la belleza e impulsar su carrera profesional. Este evento no solo es una plataforma para presentar ideas innovadoras de belleza, sino también una oportunidad para que los participantes muestren su talento y potencial.

Cómo Brandstorm ha cambiado la vida de los concursantes 

Este concurso de talento e innovación tecnológica brinda a jóvenes talentos la oportunidad de proyectar sus ideas innovadoras, conectar con nuestros expertos y realizar prácticas en el extranjero. ¿Pero hasta qué punto cambia Brandstorm la vida de los concursantes? Desde L’Oréal Groupe hemos querido conocer la experiencia y trayectoria de André Calado, Pedro Nobre y Matilde Tito, exparticipantes de la competición que actualmente forman parte de nuestro equipo.  

A día de hoy, ¿a qué te dedicas profesionalmente?  

R de André Calado: Soy lo que internamente llamamos un "L'Oréal Baby", porque solo he trabajado aquí desde que terminé mi máster en Marketing, siempre en la División de Productos Profesionales. Este año celebro 10 años en la empresa. He pasado por Marketing, Nuevos Negocios, Comercial, E-Commerce y trabajé en L'Oréal Madrid durante un año, volviendo a Lisboa en enero de 2023 para asumir el cargo de Marketing Manager de la DPP. En este momento, soy responsable de gestionar las activaciones de las marcas profesionales en Portugal (L'Oréal Professionnel, Redken, Kérastase y Shu Uemura). 

R de Pedro Nobre: Hoy en día, soy Ecommerce Key Account Manager de L’Oréal para Amazon, donde mi principal responsabilidad es garantizar la ejecución exitosa de nuestras Marcas en el cliente. 

R de Matilde Tito: Trabajo en Marketing como Product Manager en la marca Vichy Laboratoires, para el clúster España y Portugal. Soy responsable de gestionar las franquicias Liftactiv (Antiedad) y Vichy Homme. 

¿Cómo conociste la competición de innovación “Brandstorm”? ¿En qué edición?  

R de André Calado: En una feria de empleo en el Instituto Universitario de Lisboa (ISCTE), la universidad en la que estudié. L'Oréal estuvo presente y nos explicó el desafío y cómo podíamos inscribirnos. Participé en la 11ª edición del Brandstorm con el tema “Travel Retail Lancôme”. 

R de Pedro Nobre: Descubrí este desafío en la universidad. Brandstorm era conocida por ser la competición de marketing más grande del mundo y participé en la edición de 2013. 

R de Matilde Tito: Conocí Brandstorm mientras cursaba mi máster en Marketing en Lisboa. Una compañera ya había participado en la edición anterior y me lo había recomendado, por eso me apunté a la edición de 2019. Tuvimos la suerte de ser los ganadores nacionales y poder ir a la final mundial en París, donde quedamos terceros. 

¿Cómo resumirías tu “experiencia Brandstorm”?  

R de André Calado: Mi experiencia en Brandstorm me permitió, por primera vez, aplicar la teoría de lo que estaba aprendiendo en la universidad a un desafío real de una marca, en este caso, Lancôme. A lo largo de todo el proceso, contamos con el apoyo y la retroalimentación de L'Oréal, guiándonos para llegar a la final nacional con el mejor proyecto posible según nuestra idea. Lamentablemente, no gané la final nacional, pero fui llamado para una entrevista y entré en la empresa un mes después... hasta el día de hoy. 

R de Pedro Nobre: ¡Fenomenal! Pude conocer los desafíos reales de una empresa y entender cómo funciona y poner a prueba mi capacidad para resolver problemas. Tuve también la oportunidad de conocer a varias personas que aún conservo y, lo mejor, ser evaluado por la empresa como candidato potencial, promoviendo mi empleabilidad. 

R de Matilde Tito: Mi experiencia en Brandstorm fue intensa, completa y enriquecedora. Me permitió desarrollar un proyecto desde el inicio hasta el final, con el objetivo de resolver un problema real del negocio. Me permitió aplicar todo lo que aprendí en el máster respecto a cómo crear y presentar un producto en una situación real, cómo hacer un pitch, y ganar experiencia y conocimiento sobre la industria de la belleza. 

¿Qué implicaciones ha tenido Brandstorm en tu trayectoria laboral?  

R de André Calado: Brandstorm fue mi primer contacto con la cultura de L'Oréal y el hecho de haber tenido una experiencia tan positiva hizo que ambicionara trabajar en la empresa y estar "del otro lado”. 

R de Pedro Nobre: ¡Todo! Fue esta competición la que me llevó a conocer directamente la empresa, la industria, el dinamismo del mercado de la belleza y la razón por la cual, 11 años después, sigo trabajando con la motivación para contribuir a la visión de "Crear la belleza que mueve el mundo". 

R de Matilde Tito: Brandstorm me permitió conocer a L’Oréal más en profundidad y tener una “inside view” de cómo sería trabajar en esta compañía y en la industria de la belleza. Me encantaron la cultura, las marcas y los equipos. Gracias a Brandstorm, he podido pasar a formar parte de la empresa dónde sigo desde ese momento. 

¿Recomendarías a jóvenes emprendedores con talento participar en la competición?  

R de André Calado: ¡Por supuesto que recomiendo participar en el concurso L'Oréal Brandstorm! Es una oportunidad única para formar parte de un concurso internacional, conocer a otros jóvenes talentos con ambición y dejar volar la imaginación, aplicada a un desafío real ¿Quién sabe si L'Oréal no terminará implementando la idea propuesta? 

R de Pedro Nobre: Diría que, si eres emprendedor y ambicioso, es casi obligatorio que participes en lo que seguirá siendo la competición de marketing número 1 del mundo. Accederás a una experiencia laboral única y trabajarás en desafíos reales para la empresa, lo que te permitirá desarrollar habilidades, conocer personas y tener una mejor idea de lo que quieres para tu carrera. 

R de Matilde Tito: 100%, es una oportunidad única para desarrollar un proyecto desde 0 y trabajar en situaciones reales del negocio y de la industria de la mano del líder de mercado. Además, me permitió conocer muchísimas personas de la compañía; es una óptima oportunidad para hacer networking. 

¿Qué tips les darías a futuros concursantes de Brandstorm? 

R de André Calado: Si participas, no tengas miedo de arriesgarte, busca trabajar en una idea que sea posible de explicar en solo un minuto y que beneficie a los principales interesados de L'Oréal: la marca, los consumidores y los clientes (minoristas, peluqueros, farmacias, etc). ¡Buena suerte! 

R de Pedro Nobre: ¡Para mí serían tres los focos! Primero, que se aseguren de comprender completamente el desafío presentado. Luego, que trabajen en propuestas claras y escalables que aborden las necesidades del mercado de manera efectiva. Finalmente, que no olviden disfrutar del proceso y aprovechar al máximo la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. 

R de Matilde Tito: En mi opinión, es súper importante que el proyecto que desarrollen sea enfocado en resolver un problema real de nuestros consumidores, ya que esa es siempre nuestra prioridad en L’Oréal. Creo que también es importante que sea posible de ejecutar a corto/medio plazo, y que sea sencillo – las mejores ideas suelen ser las más simples.  

Desde L’Oréal Groupe, promovemos el talento joven con oportunidades de aprendizaje y desarrollo para los más jóvenes. Participar en concursos como Brandstorm no solo te permite demostrar tus habilidades creativas, sino que también es una forma de aprender y conseguir destacar en un mercado tan competitivo. Las ideas innovadoras propuestas no solo pueden transformar productos y procesos profesionales, sino que también pueden impulsar tu trayectoria laboral. Y tú, ¿te animas a participar en la próxima edición?