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El Grupo L'Oréal ha celebrado del 21 al 25 de marzo "La Semana de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión". Esta iniciativa, dirigida a todos los empleados de España y Portugal, tiene como objetivo sensibilizar, alertar y dar a conocer las políticas de L'Oréal en estos ámbitos, así como el compromiso de la compañía por hacer del lugar de trabajo un espacio más inclusivo.

Lola Ortuño ha sido nombrada nueva directora de Relaciones Humanas del clúster L’Oréal España y Portugal, posición desde la que asumirá la máxima responsabilidad sobre las áreas de personas, desarrollo, adquisición de talento, compensación y beneficios y políticas de diversidad, entre otras. Además, se incorpora al comité de dirección de la compañía.

Desde Grupo L'Oréal condenamos firmemente la invasión rusa y la guerra en Ucrania, que tanto sufrimiento está causando al pueblo ucraniano.

Inés Fernández (Segovia, 1981) ha sido designada nueva directora de la Fábrica Internacional de Productos Capilares de L’Oréal en Burgos, entrando a formar parte del comité de dirección de L’Oréal España y Portugal, 100% paritario. Releva en el cargo a Benoît Mocquant, quién asume un nuevo rol dentro del Grupo como director de Operaciones del programa L'Oréal For The Future.

36 compañías de cosmética y cuidado personal líderes, así como asociaciones profesionales, se han unido para crear el Consorcio EcoBeauty Score (EBS Consortium). El objetivo es desarrollar un sistema común para la evaluación y puntuación del impacto ambiental de los productos de la industria.

La competición mundial de L’Oréal para reclutar el mejor talento joven, Brandstorm, celebra este año su 30 aniversario con tres nuevos retos sobre el presente y futuro del sector de la belleza. Los estudiantes deberán idear un proyecto disruptivo para el sector en uno de estos ámbitos: belleza inclusiva, belleza sostenible o revolucionar la personalización y experiencia de servicios o productos de belleza impulsados por la tecnología. Este 2022, además, será la primera vez que los estudiantes de España y Portugal compitan juntos.

El Grupo L'Oréal, compañía líder mundial en belleza, y Verily, de Alphabet, compañía dedicada a la salud de precisión, anuncian una alianza estratégica y exclusiva en el sector de la belleza, para avanzar en la salud de la piel. Esta colaboración, exclusiva en el sector de la belleza, incluirá dos programas destinados, por un lado, a comprender y examinar mejor los mecanismos de envejecimiento de la piel y el cabello; y por otro, a informar sobre la estrategia de precisión ‘beauty-tech’ de la compañía y su desarrollo de productos

La mayoría de los españoles (84%) quiere llevar una vida más sostenible en 2022, situándose como los europeos más comprometidos con la sostenibilidad en este nuevo año. Así lo recoge el segundo informe anual One Green Step, realizado por Garnier con encuestas a más de 29.000 personas de entre 6 y 60 años en 9 países. El informe también revela que la preocupación de los españoles por el futuro del planeta asciende al 89%, frente al 81% de media mundial.

El Grupo L'Oréal ha presentado, en el marco del CES Las Vegas, sus últimas innovaciones ‘beauty tech’ para reinventar la categoría de coloración del cabello: Colorsonic, un dispositivo portátil y ligero que utiliza un proceso innovador y sin complicaciones para mezclar el color y aplicarlo de manera uniforme, proporcionando resultados excelentes para la coloración en el hogar, y Coloright, un sistema de color para estilistas de salón conectado a Inteligencia Artificial que utiliza la prueba virtual para proyectar los tonos deseados y un algoritmo que posibilita más de 1.500 opciones de tonos personalizados. Ambas innovaciones han sido galardonadas con el Premio a la Innovación CES 2022, la mayor conferencia internacional de tecnología de consumo en el mundo

L'Oréal ha sido reconocida por S&P por su excelente rendimiento en materia de sostenibilidad. La puntuación obtenida por el Grupo en la calificación Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ESG por sus siglas en inglés) ha sido de 85 puntos sobre 100, una de las más altas a nivel mundial. Este reconocimiento ha supuesto una valoración de la estrategia de sostenibilidad de L’Oréal de 77 sobre 100 puntos, además de una alta capacidad para preparase ante posibles riesgos y oportunidades del futuro (8 puntos).