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El Grupo L'Oréal, líder mundial en belleza, anuncia hoy el lanzamiento de la iniciativa L'Oréal Bold Female Founders, diseñada para apoyar a las start-ups dirigidas por mujeres. Esta, será desarrollada por su fondo de capital riesgo, BOLD Business Opportunities for L'Oréal Development, y contará con una dotación inicial específica de 25 millones de euros.

Conscientes de la creciente presión sobre los recursos naturales y la necesidad urgente de ampliar las soluciones de economía circular, L'Oréal anuncia en el Día de la Tierra la creación del Fondo de Innovación Circular. Como inversor principal, L'Oréal aporta 50 millones de euros como parte de su fondo de 150 millones de euros creado a través de L'Oréal for the Future, el compromiso de sostenibilidad de la compañía. El fondo está operado por Demeter y Cycle Capital, gestoras de capital riesgo pioneras y líderes especializadas en la ‘tecnología limpia’ (clean-tech). El Fondo también se beneficiará de una amplia variedad de inversores, incluidos el inversor estratégico Axens, las family offices Haltra y Claridge, así como inversores privados.

El Grupo L'Oréal ha celebrado del 21 al 25 de marzo "La Semana de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión". Esta iniciativa, dirigida a todos los empleados de España y Portugal, tiene como objetivo sensibilizar, alertar y dar a conocer las políticas de L'Oréal en estos ámbitos, así como el compromiso de la compañía por hacer del lugar de trabajo un espacio más inclusivo.

36 compañías de cosmética y cuidado personal líderes, así como asociaciones profesionales, se han unido para crear el Consorcio EcoBeauty Score (EBS Consortium). El objetivo es desarrollar un sistema común para la evaluación y puntuación del impacto ambiental de los productos de la industria.

L'Oréal ha sido reconocida por S&P por su excelente rendimiento en materia de sostenibilidad. La puntuación obtenida por el Grupo en la calificación Ambiental, Social y de Gobierno Corporativo (ESG por sus siglas en inglés) ha sido de 85 puntos sobre 100, una de las más altas a nivel mundial. Este reconocimiento ha supuesto una valoración de la estrategia de sostenibilidad de L’Oréal de 77 sobre 100 puntos, además de una alta capacidad para preparase ante posibles riesgos y oportunidades del futuro (8 puntos).

L'Oréal consolida su liderazgo en sostenibilidad al ser incluida por sexto año consecutivo en la prestigiosa ‘Lista A’ de la organización ambiental global CDP, que cada año evalúa los esfuerzos realizados por compañías de todo el mundo en tres ámbitos medioambientales: la lucha contra el cambio climático, la protección de la seguridad hídrica y la preservación de los bosques. Con ello se convierte en la única empresa del mundo en lograr durante seis años consecutivos una puntuación AAA, lo que significa que ha obtenido la máxima calificación en las tres temáticas analizadas. En total, CDP ha analizado este año a casi 12.000 compañías

‘L'Oréal For Youth’ es el primer programa de L’Oréal España con el objetivo de ofrecer a los jóvenes diversas oportunidades de trabajo para iniciar su carrera profesional y acciones concretas para impulsar su empleabilidad. A través de este programa, el Grupo L’Oréal se compromete a nivel mundial a aumentar en un 30% las oportunidades laborales para jóvenes menores de 30 años mediante la generación de 18.000 oportunidades para finales de 2021 y 25.000 cada año a partir de 2022.

Kiehl’s, marca de cosmética perteneciente al Grupo L’Oréal, ha cerrado una alianza con la start-up española Reforestum, ganadora del concurso internacional de L’Oréal para start-ups sostenibles, para sumarse a un proyecto de reforestación que permitirá neutralizar más de 4.000 toneladas de CO2 en nuestro país a lo largo de 40 años. El acuerdo inicial contempla una colaboración de tres años durante los cuales Kiehl’s participará activamente en esta iniciativa, certificada por el Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico. Su incorporación al proyecto de Reforestum se enmarca en la iniciativa Future Made Better™ con la que la marca busca conectar sus esfuerzos en sostenibilidad con las necesidades de sus consumidores y supone una de las declinaciones en España de L’Oréal for the Future, el compromiso de sostenibilidad del Grupo L’Oréal a 2030.

‘El abuso no es amor’ es un programa a tres años que formará a 3.200 jóvenes en 2021, 23.000 en total hasta 2023 y se impartirá en ciudades de toda España. El proyecto, que forma parte de L’Oréal for the Future, el compromiso de sostenibilidad del Grupo L’Oréal, cuenta con la colaboración de la Fundación Ana Bella y se centra en sensibilizar a los jóvenes para que puedan identificar los 9 signos principales de una relación abusiva.

L'Oréal lanza el mayor modelo de divulgación voluntaria de ingredientes en el ámbito de las fragancias como refuerzo de su política de transparencia