UN AÑO MÁS CON RESULTADOS
SUPERIORES EN TODAS LAS DIVISIONES Y ZONAS
FUERTE CRECIMIENTO DE LAS VENTAS, OTRO AÑO DE RESULTADOS SUPERIORES EN TODAS LAS DIVISIONES Y TODAS LAS ZONAS
FUERTE MEJORA DEL MARGEN OPERATIVO
CONTRIBUCIÓN SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL FORTALECIDA
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Ventas: 38.260 millones de euros
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+18,5% en cifras declaradas
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+10,9% en cifras comparables
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Aumento comparable del +23,4% frente a 2019
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Fortalecimiento del liderazgo mundial en el mercado de la belleza
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Crecimiento bien equilibrado entre volumen y valor. 28% de las ventas en comercio electrónico
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Fuerte mejora del margen operativo: 19,5% (+40 pb); beneficio operativo: 7.456,9 millones de euros
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Beneficio por acción: 11,26 euros, +27,6%.
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Dividendo: 6,00 euros.
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Tercer plan de accionariado para empleados implantado con éxito en más de 60 países.
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L'Oréal For Youth: 25.000 oportunidades de trabajo al año para menores de 30 años.
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L'Oréal Fund for Women: ya se han destinado 30,8 millones de euros para apoyar a más de 1,2 millones de mujeres en situación vulnerable en todo el mundo.
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Programa Solidarity Sourcing que beneficia a 85.000 trabajadores de comunidades discriminadas.
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Líder en sostenibilidad: única empresa del mundo a la que CDP ha concedido la calificación "AAA" durante siete años consecutivos; medalla de platino de EcoVadis, que ha clasificado a L'Oréal en el 1% mundial de las mejores empresas en materia de resultados medioambientales y sociales.
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Nombrada por decimotercer año como una de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere.
Comentario sobre los resultados financieros de Nicolas Hieronimus, CEO de L'Oréal:
"Este año hemos logrado unos resultados extraordinarios, gracias a nuestro liderazgo en innovación, nuestras marcas altamente deseables, nuestra agilidad operativa y el enorme compromiso de nuestros equipos. El crecimiento comparable frente a 2019 se aceleró trimestre tras trimestre y alcanzó el +23% en el conjunto del año. Nuestro crecimiento equilibrado entre Divisiones y regiones demuestra una vez más la pertinencia de nuestro modelo multipolar: estratégicamente centralizado y operativamente descentralizado con una fuerte mentalidad emprendedora, este modelo se adapta perfectamente al entorno actual. Hemos salido fortalecidos de 2022 y reforzado nuestra posición como empresa líder mundial en belleza. Estos resultados de alta calidad nos permiten apoyar sistemáticamente nuestros compromisos sociales y medioambientales, en línea con nuestra doble ambición de resultado económico y corporativo. Conscientes de las incertidumbres actuales, seguimos siendo ambiciosos de cara al futuro, optimistas sobre las perspectivas del mercado de la belleza y seguros de nuestra capacidad para seguir superando al mercado y lograr en 2023 un año más de crecimiento de las ventas y los beneficios."
Composición del Consejo de Administración y de sus Comités
Reunido el 9 de febrero de 2023, bajo la presidencia de Jean-Paul Agon, el Consejo de Administración decidió proponer a la Asamblea General Anual del 21 de abril de 2023 la renovación del mandato de Sophie Bellon y Fabienne Dulac como consejeras por un periodo de cuatro años.
Si la Asamblea General Anual aprueba las resoluciones propuestas, el Consejo de Administración seguirá estando compuesto por 16 consejeros, es decir, 14 consejeros nombrados por la AGA y dos consejeros en representación de los empleados.
El equilibrio en materia de independencia y diversidad de géneros permanecerá inalterado:
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Siete consejeros independientes de los 14 designados por la Asamblea General, es decir, el 50%;
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Siete mujeres y siete hombres de un total de 14 directores designados por la AGA, es decir, una paridad del 50%.
El Consejo decidió revisar la composición de los Comités, que se detalla en el cuadro siguiente. Esto entrará en vigor al término de la Asamblea General Anual, a reserva de la renovación de los mandatos como directoras de Sophie Bellon y Fabienne Dulac.
Composición prevista del Consejo y de los Comités al término de la Asamblea General Anual que se celebrará el 21 de abril de 2023
COMITÉS DEL CONSEJO |
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Fecha de fin de mandato |
Estrategia e Sostenibilidad |
Auditoría |
Nombramientos y Gobernanza |
RH & Remuneraciones |
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Jean-Paul Agon |
Presidente |
2026 |
C |
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Nicolas Hieronimus |
CEO |
2025 |
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Françoise Bettencourt Meyers |
Vice-Presidente |
2025 |
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Paul Blucke |
Vice-Presidente |
2025 |
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Sophie Bellon |
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2027 |
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C |
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Patrice Caine |
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2026 |
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C |
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Fabienne Dulac |
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2027 |
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Belén Garijo |
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2026 |
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Béatrice Guillaume-Grabisch |
2024 |
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Thierry Hamel |
Director repr. empleados |
2026 |
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Ilham Kadri |
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2024 |
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Jean-Victor Meyers |
2024 |
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Nicolas Myers |
2024 |
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Virginie Morgon |
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2025 |
C |
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Alexandre Ricard |
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2025 |
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Benny de Vlieger |
Director repr. empleados |
2026 |
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Independencia en el ámbito de los criterios del Código AFEP-MEDEF como evaluado por el Consejo de Administración C Presidente del Comité Membro del Comité |
VENTAS 2022
Las ventas ascendieron a 38.260 millones de euros a 31 de diciembre de 2022, lo que supone un aumento del +18,5% declarado.
En condiciones comparables, es decir, basándose en un ámbito de consolidación comparable y tasas de cambio idénticas, el crecimiento de las ventas del grupo L'Oréal fue del +10,9%.
El impacto neto de los cambios en el ámbito de consolidación fue del +0,4%.
A finales de 2022, las fluctuaciones monetarias tuvieron un impacto del +7,2%.
Ventas por División y Zona Geográfica
4º trimestre 2022 |
Al 31 diciembre 2022 |
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Crecimiento |
Crecimiento |
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€m |
Comparable |
Declarado |
€m |
Comparable |
Declarado |
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Por División |
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Productos Profesionales |
1,218.6 |
+8.1% |
+15.0% |
4,476.8 |
+10.1% |
+18.3% |
Productos de Consumo |
3,678.6 |
+7.5% |
+11.8% |
14,021.3 |
+8.3% |
+14.6% |
L’Oréal Luxe |
4,154.2 |
+5.5% |
+10.7% |
14,638.1 |
+10.2% |
+18.6% |
Cosmética Activa |
1,267.7 |
+19.4% |
+28.0% |
5,124.5 |
+21.9% |
+30.6% |
Total del Grupo |
10,319.1 |
+8.1% |
+13.5% |
38,260.6 |
+10.9% |
+18.5% |
Por Zona Geográfica |
||||||
Europa |
2,990.8 |
+ 8.1% |
+8.4% |
11,436.7 |
+11.6% |
+12.3% |
América del Norte |
2,690.9 |
+9.4% |
+23.5% |
10,164.0 |
+10.4% |
+24.6% |
Norte de Asia |
3,290.9 |
+4.9% |
+8.7% |
11,321.4 |
+6.6% |
+14.8% |
SAPMENA – SSA |
771.3 |
+13.4% |
+16.6% |
2,962.4 |
+22.0% |
+28.1% |
América Latina |
575.3 |
+13.8% |
+23.1% |
2,376.2 |
+18.6% |
+34.1% |
Total del Grupo |
10,319.1 |
+8.1% |
+13.5% |
38,260.6 |
+10.9% |
+18.5% |
Resumen por división
PRODUCTOS PROFESIONALES
La División de Productos Profesionales registró un fuerte crecimiento, con un +10,1% comparable y un +18,3% declarado.
La División fortaleció su posición en el mercado de la belleza profesional, manteniendo su impulso de crecimiento en todas las zonas geográficas, con resultados sobresalientes en China continental, India y Brasil. Siguió obteniendo buenos resultados en todos los canales de distribución -en los salones, en su red SalonCentric en Estados Unidos y en el comercio electrónico-, lo que confirma una vez más el éxito de su estrategia omnicanal.
El crecimiento en el mercado del cuidado del cabello premium se vio impulsado en gran medida por los resultados de Kérastase, cuyas ventas superaron por primera vez la simbólica marca de los mil millones de euros, y de Série Expert de L'Oréal Professionnel, con el éxito de la innovación Metal Detox. La División también logró crecer en coloración del cabello, con sus líneas icónicas Shades EQ de Redken e Inoa de L'Oréal Professionnel.
Como líder del sector, la División siguió implicando a todos sus peluqueros asociados en la transición sostenible con el despliegue de su programa "Peluqueros para el futuro".
PRODUCTOS DE CONSUMO
La División de Productos de Consumo registró su mejor crecimiento en 20 años: +8,3% comparable y un +14,6% declarado. El crecimiento de la División se vio impulsado por la innovación y una sólida valorización, sin sacrificar el volumen. Todas las grandes marcas superaron al mercado, gracias a iniciativas acertadas en las distintas categorías.
La División logró un crecimiento sostenido en el cuidado del cabello, con Elvive Hyaluron Plump confirmando su éxito mundial. El maquillaje fue la categoría de mayor crecimiento de la División, con lanzamientos de éxito como Superstay Vinyl Ink de Maybelline New York, la primera barra de labios líquida, brillante y de larga duración, así como el corrector Bare With Me y las Jumbo False Eyelashes de NYX Professional Makeup. En el cuidado de la piel, Garnier fue la marca que más creció en la División, destacando su Vitamin C Brightening Serum.
Norteamérica y Europa registraron unos resultados muy sólidos. Al mismo tiempo, el crecimiento se aceleró significativamente en Latinoamérica y SAPMENA-SSA, con un notable rendimiento en países de gran potencial como México, India y Brasil. Esto compensó sobradamente las difíciles condiciones del mercado en China, donde la División aceleró sus ganancias de cuota de mercado en el cuarto trimestre.
L'ORÉAL LUXE
L'Oréal Luxe registró un fuerte crecimiento, del +10,2% comparable y del +18,6% declarado, superando a un mercado mundial de la belleza de lujo que volvió a demostrar su dinamismo este año.
L'Oréal Luxe fortaleció su liderazgo en fragancias, la categoría de mayor crecimiento en el mercado selectivo. Este rendimiento se vio impulsado por los bestsellers mundiales, como Libre de Yves Saint Laurent, La Vie Est Belle de Lancôme y Acqua di Gio de Armani, así como lanzamientos que tuvieron un arranque impresionante, entre ellos Prada Paradoxe. En el cuidado de la piel, la División creció tres veces más rápido que el mercado, impulsada por el segmento ultrapremium, con un espectacular rendimiento de Helena Rubinstein, innovaciones de vanguardia como el Rénergie H.C.F Triple Serum de Lancôme, y el éxito de las recientes adquisiciones, incluida la marca japonesa Takami. La División también creció en maquillaje, gracias a las iniciativas de Yves Saint Laurent y Urban Decay.
En un entorno inestable, sobre todo en la segunda mitad del año con la drástica ralentización del mercado chino, la División confirmó la solidez de su huella geográfica, que le ha permitido reforzar su cuota de mercado mundial desde 2019. La División creció al ritmo del mercado en Europa y aumentó significativamente su posición en el norte de Asia.
COSMÉTICA ACTIVA
La División de Cosmética Activa terminó el año con un crecimiento excepcional, del +21,9% comparable y del +30,6% declarado.
Reforzando su liderazgo en prescripción médica, la División de Cosmética Activa fortaleció su modelo basado en la recomendación y creció el doble que el mercado de la dermocosmética. La División registró un crecimiento de dos dígitos en todas las zonas, con un rendimiento notable en Norteamérica, SAPMENA-SSA y China continental. La Roche-Posay y CeraVe contribuyeron por igual al crecimiento de la División. La Roche-Posay, la mayor marca de la División, mantuvo su extraordinario impulso, impulsada por sus principales pilares, Cicaplast y Effaclar, y por el éxito de la revolucionaria innovación en protección solar UVMune 400. CeraVe continuó su expansión internacional, logrando un crecimiento espectacular tanto en Estados Unidos como en el resto del mundo. Vichy mantuvo su fuerte impulso gracias a Dercos y a la franquicia Capital Soleil UV, tanto en protección solar estacional como diaria. En el frente estético, SkinCeuticals registró un crecimiento de dos dígitos, impulsado por los excelentes resultados de la crema antiarrugas A.G.E Interrupter. La recién adquirida marca Skinbetter Science, integrada en la División en el cuarto trimestre, mostró un potencial prometedor.
Resumen por Zona Geográfica
EUROPA
La Zona logró un crecimiento del +11,6% comparable y del +12,3% declarado.
El mercado europeo de la belleza creció por encima de los niveles prepandémicos, impulsado por las fragancias, el maquillaje y la protección solar. Mantuvo su dinamismo durante la segunda mitad del año a pesar del aumento de la inflación. L'Oréal volvió a superar significativamente al mercado gracias a su oferta diversificada, que satisface las necesidades de todos los segmentos de consumidores, y a su estrategia de valorización, lo que permitió que Europa fuera el primer contribuyente al crecimiento del Grupo este año. L'Oréal obtuvo mejores resultados en la mayoría de los países, especialmente en Alemania, el Reino Unido y España. Los países de Europa Central registraron un crecimiento muy fuerte. L'Oréal también siguió superando sus resultados en el comercio electrónico.
La División de Productos de Consumo logró su mayor crecimiento de los últimos años, impulsada por el rebote del maquillaje y los lanzamientos de gran éxito. L'Oréal Luxe, líder en la categoría de fragancias, obtuvo un nuevo éxito. La División de Cosmética Activa obtuvo mejores resultados en toda la Zona gracias al éxito de La Roche- Posay y CeraVe, que continuaron su rápida expansión. Por último, la División de Productos Profesionales prosiguió con éxito su estrategia de valorización, contribuyendo significativamente al crecimiento del cuidado capilar premium en la Zona.
ACONTECIMIENTOS IMPORTANTES DURANTE EL PERIODO 01/10/22 AL 31/12/22 Y ACONTECIMIENTOS POSTERIORES AL CIERRE
INVESTIGACIÓN, TECNOLOGÍA DE BELLEZA Y DIGITAL
En enero, L'Oréal presentó dos nuevas tecnologías de belleza galardonadas con el CES® 2023 Innovation Award: HAPTA, el primer aplicador de maquillaje computarizado portátil del mundo diseñado para usuarios con movilidad limitada de manos o brazos y L'Oréal Brow Magic, el primer aplicador de maquillaje de cejas electrónico para uso doméstico. L'Oréal Brow Magic es fruto de varios años de colaboración con la start-up de microimpresión Prinker Korea Inc, en la que el fondo de capital riesgo BOLD (Business Opportunities for L'Oréal Development) realizó una inversión minoritaria.
En noviembre, L'Oréal Colorsonic fue seleccionado como uno de los Best Inventions de 2022 de la revista Time, en la categoría Beauty Tech. El dispositivo, ligero y portátil, utiliza un proceso innovador y sin ensuciar para mezclar el tinte para el cabello y aplicarlo uniformemente, ofreciendo a los consumidores resultados de coloración consistentes en casa.
En enero, NYX Professional Makeup anunció GORJS, la primera organización autónoma descentralizada ("OAD") de belleza del mundo centrada en fomentar el desarrollo de la comunidad de artistas 3D.
Para promover la autenticidad, la inclusión y la creatividad para la autoexpresión en el metaverso, L'Oréal estrenó en noviembre looks de belleza virtuales a través de la primera asociación de belleza multimarca con la plataforma líder de avatares entre videojuegos Ready Player Me. Maybelline New York y L'Oréal Professionnel proporcionan estilos de maquillaje y cabello exclusivos para la creación de avatares, que pueden utilizarse en más de 4.000 plataformas y aplicaciones de todo el mundo.
En enero, el fondo de capital riesgo BOLD (Business Opportunities for L'Oréal Development) realizó una inversión minoritaria en la startup estadounidense Digital Village, una plataforma de metaverso como servicio y mercado NFT para marcas, creadores y comunidades.
L'Oréal y la biotecnológica francesa Microphyt han anunciado una asociación estratégica. En noviembre, el fondo de capital riesgo BOLD (Business Opportunities for L'Oréal Development) adquirió una participación minoritaria en Microphyt. La asociación es una prueba más de la estrategia de Investigación e Innovación de L'Oréal hacia las Ciencias Verdes a través de la inversión en startups biotecnológicas innovadoras.
RESULTADOS MEDIOAMBIENTALES, SOCIALES Y DE GOBERNANZA
L'Oréal es la única empresa del mundo que ha recibido una puntuación "AAA" del CDP durante siete años consecutivos, por su liderazgo en transparencia corporativa y comportamiento medioambiental, a través de su compromiso para hacer frente al cambio climático y tomar medidas para proteger los bosques y la seguridad del agua.
En diciembre, todos los sitios de L'Oréal Brasil se convirtieron en "neutros en carbono " (oficina central, centro de investigación e innovación, fábrica y centro de distribución), tres años antes de lo previsto para sus objetivos de L'Oréal para el Futuro.
Por sexto año consecutivo, L'Oréal fue reconocida por el Índice de Igualdad de Género (IIG) de Bloomberg por haber creado con éxito un entorno de trabajo inclusivo e igualitario. L'Oréal es una de las 484 empresas de 45 países y regiones que forman parte del Índice 2023.
En noviembre, L'Oréal fue reconocida de nuevo como empleador líder, ocupando el 5º puesto en la clasificación mundial Universum de las empresas favoritas de los estudiantes de empresariales, lo que convierte al Grupo en la empresa europea número uno.
En diciembre, L'Oréal recibió el máximo galardón por las mejores relaciones con los accionistas en el CAC 40 de la revista Le Revenu, que clasifica a las empresas cotizadas en función de la calidad de su relación con los inversores particulares.