L'Oreal Groupe y FECYT se alían para impulsar el programa "For Women in Science"

• Con esta colaboración las entidades impulsarán la convocatoria de los Premios de Investigación “L’Oréal-UNESCO For Women in Science” en España, un programa que se desarrolla desde hace más de dos décadas y que reconoce cada año la labor de mujeres científicas

Madrid, 11 de diciembre 2024 – En su firme compromiso por avanzar en la igualdad de género en la ciencia, L’Oréal Groupe ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT). Esta alianza permitirá reforzar el apoyo y la visibilidad de las mujeres científicas en España, especialmente a través de los reconocidos Premios de Investigación ‘L’Oréal-UNESCO For Women in Science’.

Desde su creación, los premios ‘For Women in Science’ han sido fundamentales para la misión de L'Oréal Groupe de promover el talento femenino en el ámbito científico. Este programa global, que lleva más de dos décadas en marcha, ha apoyado a más de 4.100 mujeres en todo el mundo, destacando el impacto de sus proyectos en la sociedad. En España, la celebración de estos premios, desarrollada junto a la UNESCO desde hace 18 años, ha respaldado la carrera de 87 investigadoras menores de 40 años, otorgando más de 1,3 millones de euros en ayudas. La colaboración con FECYT amplía aún más el alcance de esta iniciativa en el país, ofreciendo reconocimiento y apoyo a un número creciente de profesionales. 

A través de este acuerdo, L’Oréal Groupe y FECYT se alían en la edición 2025 de los Premios “For Women in Science”, así como en la difusión de los proyectos y logros de las investigadoras premiadas en plataformas como la iniciativa “Científicas e Innovadoras” de la Fundación. De este modo, ambas instituciones buscan inspirar a nuevas generaciones de mujeres a seguir carreras científicas y a romper las barreras que aún existen en este ámbito.

“Estamos orgullosos de unir fuerzas con FECYT para dar un nuevo impulso a la visibilidad de las científicas en España. Desde L’Oréal Groupe, creemos que la ciencia necesita del talento femenino y de su trabajo para abordar los grandes desafíos de nuestra época, porque, a pesar de llevar años siendo mayoría en las universidades, las mujeres ocupan la minoría de las cátedras (33,46%), sólo dirigen el 24,51% de los proyectos de transferencia de conocimiento y únicamente el 23,69% de los fondos de cátedras son captados por investigadoras”, afirmó Juan Alonso de Lomas, CEO de L’Oréal Groupe para España y Portugal.

La directora general de FECYT, Izaskun Lacunza, aseguró que “trabajar para dar mayor visibilidad de las mujeres, al igual que mejorar las políticas igualitarias de género en los centros de investigación, mejora el Sistema de Ciencia e Innovación. Con una ciencia más igualitaria, no solo garantizamos derechos fundamentales y entornos de trabajo más sanos; también logramos que la investigación sea de mayor calidad”.

Este convenio refuerza el compromiso de ambas entidades por promover la igualdad de género en la ciencia y dar el merecido reconocimiento a las mujeres que se están abriendo camino en la investigación y la innovación.