Middle East
Actuamos para construir una compañia basada en la integración
100% de nuestras marcas estan comprometidas con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
En L'Oréal Groupe, tenemos un compromiso a largo plazo con la igualdad de oportunidades en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión. Con equipos en todo el mundo formados por 168 nacionalidades, tenemos en cuenta todos los tipos de piel y cabello, todos los géneros, todas las identidades, todas las culturas y todas las edades.
Cómo transformamos la belleza
La belleza tiene muchos matices. Balanda Atis no ha dejado de trabajar para crear el tono perfecto para cada persona.
La científica de L'Oréal Balanda Atis sabía que todavía había camino por recorrer, así que reunió a un equipo de trabajo para responder a la pregunta: "¿Por qué el maquillaje no se adapta a todos los tonos de piel?". Lo que descubrieron ayudó a avanzar en nuestra misión de ofrecer Belleza para Todos.
Echa un vistazo entre bastidores a L'Oréal para descubrir la ciencia de la belleza y cómo se desarrollan los productos en el Laboratorio de Belleza Multicultural de L'Oréal USA.
''Con cada bebé nace un nuevo tono de piel y por eso sabemos que nuestro trabajo nunca termina''
Nuestra estrategia de diversidad, igualdad e inclusión
Nuestras actuaciones abarcan cuatro pilares
Género y LGBTQ+
L'Oréal se compromete a lograr la equidad de género en todos los niveles y funciones de la empresa; a contribuir a la creación de entornos más inclusivos a favor de la comunidad LGBTQIA+ en todo el mundo; a luchar contra cualquier tipo de acoso o violencia, especialmente el acoso sexual y la violencia de género.
Discapacidad
Nos comprometemos a acelerar la inclusión de las personas con discapacidad internamente, con un objetivo definido en todos los países. El Grupo L'Oréal también adopta un enfoque inclusivo hacia los consumidores, los proveedores y todas las partes interesadas.
Edad y generaciones
Nuestro objetivo es promover el diálogo y la cooperación entre empleados de distintas generaciones, tanto para los más senior, como para jóvenes recién licenciados.
Orígenes socio-económicos y multiculturales
Nos comprometemos a aumentar la diversidad de orígenes socio-económicos y culturales en los equipos del Grupo. Se presta especial atención a la diversificación de los grupos de contratación, a garantizar la igualdad de oportunidades en términos de desarrollo profesional y a sensibilizar a los empleados y a la dirección sobre este tema.
Nuestra misión es ser el líder en belleza más inclusivo y contribuir a una sociedad en la que todos puedan vivir de forma segura, pacífica e igualitaria.
L'Oréal crea productos para personas de todas las identidades, culturas y orígenes.
Los equipos diversos con perspectivas diversas son más hábiles para entender los diferentes ideales de belleza, sirviendo a un amplio rango de consumidores y aprovechando las oportunidades.
Únete a nosotros para reiventar el futuro de la belleza