La belleza nos da confianza en nosotros mismos y en quiénes queremos ser
Como Grupo que opera en todo el mundo rechazamos toda forma de discriminación. Actuamos para crear un entorno lo más inclusivo posible, en el que todo el mundo pueda expresar su singularidad y su propia visión de la belleza, sin importar dónde se encuentre.
Desde 2018 apoyamos las Normas de Conducta LGBTI introducidas por las Naciones Unidas para combatir la discriminación a la que se enfrentan las comunidades LGTBIA+. Estos estándares están diseñados para promover el cambio social global a través de cinco pasos clave:
- Respetar los derechos humanos de nuestros empleados y clientes LGTBIA+ y de las personas LGTBIA+ en general.
- Eliminar la discriminación en el lugar de trabajo de nuestros empleados LGTBIA+.
- Proporcionar apoyo en el lugar de trabajo a nuestros empleados LGTBIA+.
- Abstenerse de cualquier tipo de discriminación contra los proveedores, distribuidores y clientes LGTBIA+, y garantizar que nuestros socios comerciales hagan lo mismo.
- Comprometerse a respetar los derechos humanos de las personas LGTBIA+ en las comunidades en las que operamos.
Comprometidos con los derechos humanos de todos
En 2020, L'Oréal lanzó su Política de Derechos Humanos para Empleados, que incluye el compromiso de rechazar la discriminación por motivos de identidad de género. L'Oréal presta especial atención a las personas y grupos, incluidas las mujeres y las personas de las comunidades LGTBIA+, cuyos derechos humanos están expuestos a violaciones con mayor frecuencia.
Apoyar a todos los padres
Nuestro nuevo programa Share & Care ofrece un amplio marco de beneficios comunes a los empleados de L'Oréal en todo el mundo, que incluye un permiso parental remunerado del que pueden beneficiarse todos los nuevos padres (padres y copadres), con un mínimo de 6 semanas, desde 2021.
Promover los derechos LGTBIA+ en todo el mundo
Formamos parte de la coalición Open for Business, que reúne a empresas internacionales que se comprometen a promover los derechos de las personas LGTBIA+ en todo el mundo. El objetivo de la coalición es impulsar los derechos de las personas LGTBIA+ en todo el mundo y dar cobertura a las empresas que operan en mercados donde estos temas son delicados. Open for Business también facilita la creación de redes locales de líderes empresariales para promover la inclusión de las personas LGTBIA+.
Predicar con el ejemplo
Apoyamos muchas iniciativas que conciencian a nuestra plantilla y a nuestros socios sobre la importancia de la inclusión en el trabajo. En todo el mundo, fomentamos entornos laborales en los que todo el mundo puede sentirse personalmente valorado, a todos los niveles y en todas las funciones de la empresa.
Diseñamos tecnología para crear una belleza más accesible y única
Queremos ser tan diversos como lo son nuestros consumidores
Ciencias verdes: nuestra nueva revolución científica y sostenible
Respetamos la Belleza de Nuestro Planeta Reduciendo el uso de Plástico Virgen en nuestros envases.
Creemos en ofrecer un completo plan de beneficios sociales para nuestros empleados