L’Oréal anuncia su nueva política de sostenibilidad para 2020:”Sharing Beauty With All”
Clichy, 23 de octubre 2013. Jean-Paul Agon, presidente y consejero delegado de L’Oréal, ha anunciado hoy el nuevo compromiso de sostenibilidad que L’Oréal ha adquirido con el fin de reducir el impacto medioambiental de la compañía para 2020, a la vez que cumple con sus objetivos de negocio.
El logro de un crecimiento sostenible
El objetivo de L’Oréal es alcanzar mil millones de consumidores nuevos a través de su estrategia de universalización, que pretende dar respuesta a las diferentes necesidades de belleza de hombres y mujeres de todo el mundo. Dentro de la estrategia de crecimiento del Grupo, se encuentra el compromiso de producir más con un menor impacto y de concienciar a los consumidores, que son la esencia del negocio, a tomar decisiones medioambientalmente responsables, ofreciéndoles productos sostenibles y atractivos. Para conseguirlo, L’Oréal se compromete a mejorar todos sus procesos, desde la investigación a las operaciones comerciales, a la vez que comparte su crecimiento con las comunidades en las que está presente a través de la estrategia “Sharing Beauty With All“.
“L’Oréal cuenta con una gran experiencia en sostenibilidad y tiene un importante objetivo para el futuro. Estamos orgullosos de anunciar “Sharing Beauty With All”, nuestro compromiso de sostenibilidad para 2020. Creemos que los consumidores están en el centro de nuestra estrategia de sostenibilidad, y queremos conseguir mil millones de consumidores nuevos al mismo tiempo que logramos un impacto positivo en el mundo. Al impulsar una innovación sostenible dentro de nuestro negocio y aprovechar el poder de nuestras marcas para informar a los consumidores, queremos concienciar a las personas de la necesidad de tomar decisiones más sostenibles”, ha declarado Jean-Paul Agon.
Estos compromisos son el resultado de dos años de intercambio de experiencias con diversos grupos de interés en todo el mundo. L’Oréal informará periódicamente sobre los progresos realizados con la ayuda de un panel de asesores independientes, presidido por José María Figueres, ex presidente de Costa Rica y una autoridad en el mundo de la sostenibilidad, y compuesto por expertos internacionales*.
“Sharing Beauty With All”, un compromiso para 2020 basado en 4 áreas:
1. Innovación sostenible – para que el 100% de los productos tengan un beneficio ambiental o social.
Cada vez que se cree o renueve un producto, se mejorará su perfil ambiental o social en, al menos, uno de los siguientes criterios:
La nueva fórmula reducirá el impacto medioambiental.
La nueva fórmula utilizará materias primas renovables que son fuentes sostenibles o materias primas derivadas de la química verde.
El nuevo envase tendrá un perfil ambiental mejorado.
El nuevo producto tendrá un impacto social positivo.
2. Producción sostenible – para reducir su huella medioambiental en un 60%, mientras lleva la belleza a mil millones de nuevos consumidores.
Se reducirán las emisiones de CO2 en las fábricas y centros de distribución de L’Oréal en un 60% en términos absolutos (tomando como punto de partida los compromisos del año 2005).
El Grupo disminuirá su consumo de agua en un 60% por unidad de producto terminado (tomando como punto de partida el año 2005).
Reducirá los residuos en un 60% por unidad de producto terminado (tomando como punto de partida el año 2005).
Enviará cero residuos al vertedero.
Disminución de sus emisiones de CO2 en el transporte de productos en un 20% por unidad de producto terminado (tomando como punto de partida los compromisos del año 2011).
3. Vivir sosteniblemente – para ayudar a todos los consumidores de L’Oréal a tomar decisiones de consumo sostenibles al tiempo que se mejora la belleza del planeta.
El Grupo utilizará una herramienta para evaluar el perfil ambiental y social del 100% de los nuevos productos. Todas sus marcas pondrán esta información a disposición de los consumidores para que escojan estilos de vida sostenibles.
Las marcas de L’Oréal evaluarán su impacto ambiental y social, y se comprometerán a mejorarlo. Cada marca informará sobre sus progresos a los consumidores.
A través de un panel específico, el grupo dará la oportunidad a sus consumidores de influir en sus acciones de sostenibilidad.
4. Desarrollo sostenible
a. Empleados: los trabajadores del Grupo tendrán acceso a atención sanitaria, protección social y formación, dondequiera que estén.
Se proporcionará cobertura médica a los empleados, acorde con los mejores servicios del país donde residan.
Se ofrecerá protección financiera a todos los trabajadores, en caso de ocurrir acontecimientos vitales inesperados como una incapacidad o una invalidez permanente.
Todos los empleados de L’Oréal tendrán acceso, al menos, a un curso de formación al año independientemente del lugar donde trabajen.
b. Proveedores: el 100% de sus proveedores estratégicos participarán en el programa de sostenibilidad.
Todos los proveedores estratégicos serán evaluados y seleccionados en base a su desempeño social y ambiental.
Todos los proveedores estratégicos completarán, con el apoyo del Grupo, una autoevaluación de su política de sostenibilidad.
Todos los proveedores tendrán acceso a las herramientas de formación de L’Oréal para mejorar sus políticas de sostenibilidad.
El 20% de los proveedores estratégicos se asociará con el programa de Solidarity Sourcing (aprovisionamiento solidario).
c. Comunidades: El Grupo L’Oréal se compromete a ayudar a más de 100.000 personas de comunidades desfavorecidas, lo que equivale al tamaño de plantilla global, a acceder a un trabajo.
La compañía pretende lograr este objetivo a través de programas en las siguientes áreas:
Solidarity Sourcing. Es decir, nuestro programa de aprovisionamiento solidario.
Distribución inclusiva.
Profesionalización de la belleza.
Asesoramiento y educación para la comunidad.
Empleo de personas con discapacidad y grupos socio-étnicos poco representados.
*Nuestro panel de expertos internacionales:
Sze Ping, ecologista chino, exactivista de Greenpeace, director ejecutivo de Greenovation Hub.
Mehjabeen Abidi-Habib, investigadora paquistaní en ecología humana, especialista en la gestión de recursos naturales.
HRH Celenhle Dlamini (Sudáfrica), uno de los directores del Instituto Ubuntu que trabaja en la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de la ONU.
Zem Joaquin (América), especialista en eco-lujo y fundadora del sitio web «eco-fabulous» que pretende hacer de la sostenibilidad algo deseable.
Analisa Balares (América), fundadora y consejera delegada de WomensphereTM y ganadora de un premio por inspirar y apoyar a las mujeres que desean marcar la diferencia.
Christian de Boisredon, de origen francés, promueve el concepto de “periodismo de impacto” a través de Sparknews, con el fin de dar visibilidad a las iniciativas positivas de todo el mundo.