Middle East
L'Oréal Citizen
Le programme d’engagement citoyen de nos collaborateurs
L’Oréal a une longue tradition d’engagement de ses collaborateurs. Créé en 2009, le Citizen Day permet aux collaborateurs du Groupe de consacrer une journée entière, sur leur temps de travail, à une association œuvrant dans le domaine social ou environnemental.
Par la suite, L’Oréal a continué d’innover en matière d’engagement citoyen et a développé le programme L’Oréal Citizen, offrant la possibilité aux volontaires du groupe de contribuer à des causes à travers différents formats, comme l'Arrondi solidaire, les Hackathons solidaires, le mentorat ou encore des campagnes ponctuelles de crowdfunding.
Plus de
97 000
heures de volontariat réalisées par nos collaborateurs en 2023 lors du Citizen Day.
Plus de
775
associations soutenues en 2023 dans 73 pays dans le cadre du Citizen Day.
Plus de
2,3 millions
d’euros reversés aux associations partenaires dans le monde grâce à l’Arrondi solidaire depuis 2018.
Chaque année depuis 2010, L’Oréal offre à l’ensemble de ses collaborateurs à travers le monde, sur leur temps de travail, la possibilité de participer à une journée d’action citoyenne, pour apporter leur soutien à des associations de proximité.
Les collaborateurs peuvent s’impliquer dans des initiatives aussi variées que la rénovation de locaux associatifs, la collecte de déchets, la réalisation de kits hygiène ou encore la mise en place d’ateliers bien-être pour des personnes en situation de fragilité.
En 2023, le Citizen Day a vu plus de 27 400 collaborateurs s’engager dans 73 pays, afin d’aider plus de 775 associations au gré de 1 220 missions solidaires.
Lancé en 2018, l’Arrondi solidaire permet aux collaborateurs, sur la base du volontariat, de donner les centimes de leur salaire à une association.
En France ce don peut être accompagné d’un don complémentaire, allant de 1 à 20 euros. L’Oréal s’engage à doubler les dons des collaborateurs (dans la limite de 100 000 euros par an). En 2023, plus de 231 000 € (abondement de L’Oréal inclus) ont été collectés grâce aux plus de 2 400 collaborateurs engagés dans le dispositif.Ce dispositif a permis de redistribuer au total plus d’1 million d’euros à ces structures bénéficiaires, et a notamment rendu possible la plantation de près de 235 000 arbres.
Aujourd'hui, 5 pays ont déjà adopté l'Arrondi solidaire dont les États-Unis, le Royaume-Uni, l’Irlande et le Japon.
Afin d’aider nos associations partenaires à réinventer ou rendre pérenne leur modèle, les collaborateurs du Groupe ont la possibilité de participer à des Hackathons[1] solidaires digitaux et en présentiel. Ce nouveau format d'engagement solidaire permet aux collaborateurs de s’engager aux côtés des salariés d’autres entreprises et de mettre leurs compétences au service de l’intérêt général.
Depuis le lancement en 2018, 36 Hackathons solidaires et 9 Incubations ont été organisés par le Groupe L’Oréal, permettant à plus de 650 collaborateurs de s’engager au profit de 36 associations. En 2023, 6 Hackathons solidaires et 2 incubations ont eu lieu, durant lesquels près de 240 collaborateurs se sont impliqués, afin d’aider 8 structures.
Afin d’aider les jeunes et lutter contre les inégalités des chances, le Groupe a lancé en France : Citizen Time – Programme de mentorat. Il a été créé en collaboration avec les équipes Ressources Humaines (L’Oréal for Youth[2]) et Diversité Équité & Inclusion, et a pour vocation de soutenir l’initiative « 1 jeune 1 mentor ». Il propose aux collaborateurs de s’engager, sur leur temps personnel, au profit des bénéficiaires de nos associations partenaires. Depuis 2021, plus de 1 000 collaborateurs se sont inscrits à une mission de mentorat faisant ainsi grandir notre communauté de mentors.
[1] Inspirés des Hackathons, ou marathons de programmation – événements au cours desquels des développeurs informatiques se réunissent durant une période donnée pour travailler sur un projet collaboratif – les Hackathons solidaires sont des séminaires d’intelligence collective, où des participants venant d’horizons différents, travaillent en équipe pendant 1 journée sur des défis stratégiques d’associations.
[2] https://www.loreal.com/fr/articles/commitments/loreal-for-youth-program/