Colombie : une usine au top en matière d'intégration du handicap

En Colombie, 3 millions de personnes sont en situation de handicap. Face à ce défi, le programme Breaking Barriers mené par L’Oréal vise à améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap par l’achat d’équipements et des actions de sensibilisation des collaborateurs. À Bogotá, l’usine du Groupe s’est ainsi déjà dotée des derniers équipements en termes d’accessibilité et a formé une partie des collaborateurs à la langue des signes. Les initiatives se sont amplifiées en 2018 : ascenseurs dédiés, rampes d’accès, sous-titrage des réunions, signalétique en braille… Un partenariat avec le gouvernement a permis la création d’une application dédiée aux collaborateurs sourds et malentendants. Désormais, ces derniers peuvent téléphoner grâce à un appel vidéo les reliant à un interprète en langue des signes. 50 000 pesos sont versés chaque mois à ces collaborateurs pour régler leurs dépenses Internet et leur permettre des appels gratuits à travers cette application.