Intégrer la lutte contre la déforestation à la sélection des fournisseurs

En 2016, nous avons complété nos outils d’évaluation et de sélection des fournisseurs de dérivés d’huile de palme et de palmiste.

L’Oréal a ainsi créé un Sustainable Palm Index, qui prend en compte leurs engagements et leurs réalisations en termes de connaissance de leur propre chaîne d’approvisionnement, de pratiques d’achats durables et de conformité à une politique « zéro déforestation ».

Tous nos fournisseurs directs ont été évalués selon cette nouvelle grille.

Début 2017, ce Sustainable Palm Index est rendu public et mis à la disposition de toutes les entreprises et de tous les partenaires du secteur, pour soutenir les efforts en vue d’un approvisionnement durable de l’huile de palme.

Notre Sustainable Palm Index (PDF - en anglais) est disponible ici.

En outre, tous nos fournisseurs directs doivent signer la Mutual Ethical Commitment Letter (Lettre d’engagement éthique mutuel), par laquelle ils s’engagent à garantir que les normes en matière de droits humains sont respectées au sein de leur propre chaîne d’approvisionnement, à savoir, pas de travail des enfants ni de travail forcé, et des conditions de travail et de vie sûres. Tous nos fournisseurs directs sont évalués annuellement au regard de leurs engagements, plans d’actions, réalisations et niveau de transparence sur les questions relatives aux droits humains.

Chaque fois que des allégations de non-respect des droits humains ou de notre politique Zéro déforestation sont portées à notre attention, nous les transmettons immédiatement à tous nos fournisseurs directs et leur demandons de veiller à ce qu’aucuns abus de ce type n’apparaisse dans leur chaîne d’approvisionnement, comme l’exige notre Mécanisme de recueil des plaintes, connu sous le nom de « Palm Alert Procedure ». S’ils ne s’y conforment pas et ne mettent pas immédiatement en œuvre un plan d’actions correctives approprié, nous mettons fin à notre relation commerciale.

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