Nouvelle organisation L'Oréal Benelux

L’ORÉAL BELGILUX ANNONCE SON INTENTION DE CRÉER UNE NOUVELLE ORGANISATION POUR SES ACTIVITÉS AU BENELUX.

Bruxelles, le 14 janvier 2021 – Dans un contexte de marché en évolution rapide, L’Oréal Belgilux vient d’annoncer au conseil d’entreprise et à ses collaborateurs son intention de créer pour son activité au Benelux une nouvelle organisation qui répondra aux besoins de ses consommateurs et à ses ambitions de développement en Belgique, au Grand-Duché de Luxembourg et aux Pays-Bas.

L’Oréal Belgilux et L’Oréal Nederland auraient pour projet de réunir dans un nouveau siège commun, proche d’Amsterdam, une organisation Benelux qui aura pour mission de définir la stratégie de chacune des divisions et des marques du groupe, afin de leur assurer un soutien optimal. « Ce « pôle » Benelux serait constitué de sorte à garantir une organisation multiculturelle, intégrant les diversités rencontrées dans chacun des pays, assurant ainsi une parfaite compréhension culturelle des consommateurs et des circuits de distribution », déclare Jean-Charles Bondy, CEO L’Oréal Belgilux et L’Oréal Nederland.

Chacun des pays continuerait à disposer de ses propres équipes proches du terrain afin de soutenir la croissance de ses marques et d’assurer la proximité avec ses clients et consommateurs en Belgique, au Grand-Duché de Luxembourg et aux Pays-Bas.

La nouvelle organisation aurait un impact sur 125 collaborateurs en Belgique en tenant compte de mouvements internes. Mais, dans le cadre de la création du pôle Benelux environ 100 postes basés aux Pays-Bas seraient proposés à ces collaborateurs, ce qui pourrait permettre de réduire le nombre de licenciements.

Conformément aux valeurs du Groupe, L’Oréal Belgilux s’engage à tout mettre en oeuvre pour maximiser les possibilités de reclassement et pour accompagner ses collaborateurs durant cette période de transition, ainsi qu’à veiller à un dialogue ouvert et constructif avec les représentants du personnel.

A cette fin, la procédure dite ‘Loi Renault’ a été lancée aujourd’hui et marque le début de la procédure d’information et de consultation avec les représentants du personnel au Conseil d’Entreprise.