L'Oréal Canada

Depuis plus de 65 ans, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté.

Notre but est d’offrir le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité, de sincérité et de responsabilité pour satisfaire tous les besoins et les désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Parce que la beauté est une quête permanente, nous innovons sans relâche pour inventer des produits et des services toujours plus performants.

Parce que nous célébrons la diversité, nos marques s’engagent pour permettre à toutes les beautés de s’exprimer.

Parce que nous voulons être exemplaires et nous inscrire dans la durée, nous agissons fidèles à des valeurs fortes et des principes éthiques exigeants.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté au Canada, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif.

C’est pourquoi nous inventons la beauté du futur par la technologie et la science, en innovant en permanence avec une Beauty Tech à impact positif. Nous repoussons ainsi les limites de l'innovation dans l'industrie de la beauté, en ouvrant la voie à la création de solutions de beauté hautement personnalisées et inclusives.

À L’Oréal Canada, nous partageons une même raison d’être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Nous avons construit le portefeuille le plus riche de 40 marques diverses et complémentaires organisées autour de 4 divisions. Nous offrons un large choix de produits sur une large gamme de prix et dans toutes les catégories : soins de la peau, protection solaire, maquillage, soins et colorations capillaires, parfums et autres produits, y compris d'hygiène. Nous réinventons nos marques en permanence afin d’être toujours parfaitement à l'écoute des préférences des consommateurs.

L'Oréal Canada emploie plus de 1 640 personnes dans de nombreux rôles et fonctions, notamment les ventes, le marketing, le e-commerce, les systèmes d’information, les opérations, la recherche et l’innovation ainsi qu’un ensemble de fonctions corporatives dans les domaines de l’administration & la finance, les ressources humaines, la diversité & l’inclusion et l’engagement, etc.

Un siège social installé au centre-ville de Montréal qui a été complètement repensé en fonction du bien-être et des besoins des collaborateurs et collaboratrices.

Une usine implantée dans l’arrondissement Saint-Laurent à Montréal, qui fabrique des soins capillaires, des soins coiffants et des soins de la peau en respectant les exigences les plus élevées en matière de qualité, santé, sécurité et environnement. Plus de 195 millions d’unités y ont été produites en 2023.

Une centrale de distribution qui possède une capacité d’entreposage à haute densité et qui est établie à l’orée du parc-nature du Bois-de-Liesse à Montréal. La centrale de distribution canadienne figure parmi les plus modernes du Groupe L’Oréal. À l’ère de la distribution omnicanale, de l’explosion du e-commerce et d’une soif accrue d’innovation et de personnalisation, notre centre de distribution active plusieurs leviers pour relever ces défis. Plus de 735 000 commandes y ont été préparées et expédiées en 2023. Sur ce nombre, 425 000 provenaient du commerce électronique.

L’Oréal Canada possède également un bureau de ventes installé à Toronto, et 16 boutiques avec pignon sur rue de la marque Kiehl's, réparties à travers le Canada.

L’Oréal Canada s’engage à être l'un des meilleurs employeurs au pays, en favorisant un lieu de travail où chacun se sent accueilli et valorisé. La promotion de l'égalité des sexes, la promotion de la diversité, de l’équité et de l'inclusion, la mise en place de pratiques évolutives sur le lieu de travail sont des objectifs clés.

Au quotidien, les équipes à L’Oréal Canada consacrent leur énergie et toutes leurs compétences à un seul métier, la Beauté qui fait avancer le monde, en menant des actions concrètes pour être responsables, agir avec éthique, innover et créer de la valeur.

Siège social
L'Oréal Canada
1500 Boul Robert-Bourassa, Suite 600
Montréal, QC, H3A 3S7

Téléphone
1(514)287-4800

Politique sur l'accessibilité du service à la clientèle de L'Oréal

Plan pluriannuel d'accessibilité

Rapport en vertu de la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants