Nos Engagements
Stop au sexisme en entreprise. Le collectif #StOpE se dote d’un outil de mesure. Pour plus de 8 femmes sur 10, le sexisme au travail est une réalité
Engagé dans la lutte contre toutes les formes de discriminations et afin de permettre toujours plus d’inclusion dans le monde du travail, le Groupe L’Oréal a participé en France à une enquête sur le sexisme au travail.
Cette étude - qui mesure les perceptions et de l’impact générés par le sexisme – s’inscrit concrètement dans les engagements pris par le Groupe lors de la signature en 2018 de #StOpE au sexisme dit ordinaire en entreprise, initiative dont L’Oréal est membre fondateur aux côtés de EY et Accor Hôtels.