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Le 15 juin 2021, Viktor&Rolf a eu le plaisir d'annoncer un partenariat à long terme avec l'association mondiale à but non lucratif GLAAD, dans le cadre de ses efforts continus pour défendre la communauté LGBTQIA+.

Dans la lignée de ses engagements pour une rémunération juste de tous ses collaborateurs, L’Oréal s’engage, d’ici à 2030, à ce que l’ensemble des salariés de ses fournisseurs stratégiques* soient rémunérés au moins au niveau du salaire décent, en ligne avec les meilleures pratiques.

S’inspirant du concept « d’entreprise intelligente », L’Oréal déploie des initiatives visant à « augmenter » ses chercheurs dans leur capacité à innover au quotidien. Capacité amplifiée par l’utilisation d’outils d’analyse améliorés, de la science des données et des algorithmes, combinés à la robotique.

En collaborant avec Ocean Conservancy, Garnier soulève l'importance du nettoyage des océans et des plages

À l'occasion de la Journée mondiale des océans 2021, Biotherm est fière d'annoncer le lancement de sa nouvelle campagne de durabilité : Live By Blue Beauty

Pour la 5ème année consécutive, Gartner reconnaît L’Oréal comme étant un leader de la chaîne logistique pour son agilité, sa transformation numérique et sa performance en termes de développement durable.

Les femmes du monde entier sont toujours touchées de manière disproportionnée par les crises sociales et économiques engendrées par les défis mondiaux actuels.

Le 22 avril 2021, L’Oréal Paris a annoncé son programme de développement durable « L’Oréal pour le Futur, Parce que notre planète le vaut bien ».

Assemblée Générale Mixte et Conseil d’Administration du 20 avril 2021