Journée mondiale des réfugiés : promouvoir l’inclusion et l’emploi
Toutes les 60 secondes, 20 personnes abandonnent tout ce qu’elles possèdent pour échapper à la guerre, la terreur ou la persécution.
Ces populations, dont les situations sont aussi variées qu’il existe de réfugiés, sont fragiles.
Dans le contexte actuel du Covid-19, les inégalités se sont encore plus accentuées et les groupes victimes de discrimination sont plus exposés. Subvenir à ses besoins vitaux, trouver un emploi ou encore vivre dignement sont des luttes de chaque instant pour les personnes réfugiées ; d’autant plus parce qu’elles sont confrontées à des discriminations accrues. Pour favoriser l’inclusion de ces populations, il est essentiel de commencer par faciliter et promouvoir l'accès à l'emploi. Et c’est à ce niveau, qu’en tant que Groupe international, nous avons décidé d’agir.
Plusieurs programmes d’intégration dans le monde
En 2017, nous avons lancé le programme INTERNgration, en France et en Allemagne. Ce dispositif consiste à proposer des stages de six mois à des personnes réfugiées afin de leur ouvrir les portes du monde de l’entreprise, et leur permettre de développer leurs compétences au contact de nos équipes. Leur intégration au sein de notre Groupe, est une véritable valeur ajoutée pour tous, tant en termes d’ouverture d’esprit, que de diversité de perspectives, de compétences et d’expériences.
Aux Pays-Bas, nos équipes ont mis en place un programme d'un an pour afin de former ceux qui le souhaitent aux métiers de la coiffure.
Enfin, en 2019, nous avons rejoint l’initiative TENT Partnership for Refugees. Ce réseau mondial, composé de 130 entreprises qui soutiennent les réfugiés, nous permet d'avoir accès aux dernières études et aux meilleures pratiques, dans le but de toujours mieux faciliter et promouvoir l'accès à l'emploi et favoriser leur intégration dans la société.
Amplifier le mouvement et lui donner de la visibilité
À l’occasion de la Semaine Mondiale des Réfugiés, TENT a souhaité alerter et sensibiliser le grand public à cette cause par le biais d’une campagne vidéo, qui met également lumière les nombreuses initiatives en faveur de l’intégration des réfugiés.
Chez L’Oréal, nous sommes heureux de pouvoir participer à un tel mouvement, et espérons que d’autres entreprises suivront. Nous souhaitons que notre voix permette d’amplifier la leur. Afin que nous puissions véritablement accompagner cette cause, et lui donner la visibilité qu’elle mérite.