L’Oréal lance sa Politique Droits Humains Collaborateurs
31.01.2020 - HR and Diversity
Clichy, le 31 janvier 2020 - L’Oréal annonce le lancement de sa nouvelle Politique Droits Humains Collaborateurs et s’engage à respecter un socle de Droits Humains et sociaux universels pour ses collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur emplacement dans le monde. Cette politique complète la Politique générale Droits Humains de L’Oréal, lancée en 2017.
Emmanuel Lulin, Directeur Général de l’Éthique, Délégué du Président de L’Oréal, a déclaré : « Cette politique énonce des engagements qui nous permettront d'aller encore plus loin dans l'universalisation des normes pour toutes et tous en précisant ce que nous faisons concrètement pour les droits humains de nos collaborateurs. »
La Politique Droits Humains Collaborateurs de L’Oréal a été élaborée avec la contribution des parties prenantes internes et externes, dont le Danish Institute for Human Rights et des experts des Nations Unies.
Jean-Claude Le Grand, Directeur Général des Relations Humaines de L’Oréal a déclaré : « Cette nouvelle Politique est une remarquable initiative pleinement portée par les Relations Humaines. Elle renforce notamment notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, et se fonde sur le programme Share & Care, socle social universel pour tous nos collaborateurs. L’Oréal contribue ainsi au meilleur de l’innovation sociale. »
L’un des objectifs de la politique est de garantir un salaire décent à tous les collaborateurs de L’Oréal à travers le monde, en partenariat avec le Fair Wage Network. Daniel Vaughan, Fondateur du Fair Wage Network, a déclaré : « Dans le cadre de l’engagement de L’Oréal sur la Politique Droits Humains Collaborateurs, nous sommes heureux, au Fair Wage Network, de contribuer à cette stratégie en matière de salaires et de conditions de travail pour des changements durables et concrets. »
Outre le salaire décent, la Politique établit des normes concrètes concernant des sujets allant de la liberté d’association et l’interdiction du travail forcé, à la liberté d’expression et aux congés payés universels.
Pour consulter la Politique Droits Humains Collaborateurs de L’Oréal, veuillez cliquer ici.
À propos de L’Oréal
Depuis plus de 100 ans, L'Oréal est dédié au métier de la beauté. Avec un portefeuille international de 36 marques diverses et complémentaires, le Groupe a réalisé en 2019 un chiffre d'affaires de 29,87 milliards d'euros et compte 88 000 collaborateurs dans le monde. Leader mondial de la beauté, L'Oréal est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les pharmacies et parapharmacies, les salons de coiffure, le travel retail, les boutiques de marque et le e-commerce.
L’Oréal s’appuie sur son excellence dans les domaines de la recherche et de l’innovation et ses 4 100 chercheurs pour répondre à toutes les aspirations de beauté dans le monde. L’Oréal a pris des engagements ambitieux en matière de développement durable à l’horizon 2030, associant l’ensemble de son écosystème pour une société plus inclusive et durable.
Pour plus d’informations : https://mediaroom.loreal.com/
Contacts L'Oréal
Actionnaires Individuels et Autorités de Marché
M. Christian MUNICH
+33 (0)1 47 56 72 06
[email protected]
Analystes Financiers et Investisseurs Institutionnels
Mme Françoise LAUVIN
+33 (0)1 47 56 86 82
[email protected]
Journalistes
Polina HUARD
+33 (0)1 47 56 87 88
[email protected]
Standard : +33 (0)1 47 56 70 00