יופי מעניק לנו ביטחון עצמי במי שאנחנו ובמי שאנחנו רוצים/ות להיות

1. מתן כבוד לזכויות האדם של העובדים/ות והצרכנים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק, ובאופן כללי לכל אדם המשתייך לקהילה זו.
2. לשים קץ לאפליה במקום העבודה כלפי העובדים/ות והצרכנים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק.
3. לספק תמיכה במקום העבודה לכל העובדים/ות שלנו המשתייכים/ות לקהילת הלהטבא"ק.
4. להימנע מכל סוג של אפליה כלפי ספקים, מפיצים ולקוחות המשתייכים לקהילת הלהטבא"ק, ולוודא שהשותפים העסקיים שלנו פועלים באופן זהה.
5. להתחייב לכבד את זכויות האדם של אנשים המשתייכים לקהילת הלהטבא"ק בקהילות בהן אנו פועלים.

תמיכה בכל ההורים

תוכנית Share & Care החדשה שלנו מעניקה מסגרת רחבה של הטבות לעובדי ועובדות לוריאל ברחבי העולם, לרבות, משנת 2021, 6 שבועות מינימום של חופשת לידה בתשלום שכל הורה טרי (אבות והורים בהורות משותפת) יכול/ה ליהנות ממנה

הובלה על ידי מתן דוגמה

אנו תומכים ביוזמות רבות המעלות את המודעות בקרב העובדים/ות שלנו ובקרב השותפים שלנו לחשיבות ההכלה במקום העבודה. אנו מטפחים ברחבי העולם סביבות עבודה בהן כל אחד ואחת יכולים להרגיש מוערכים באופן אישי, בכל הרמות ובכל משרה ותפקיד.

מידע נוסף