בלוריאל, אנחנו מאמינים בחדשנות חברתית עבור העובדים והעובדות שלנו

Share & Care: חברה מכובדת נמדדת על פי האופן בו היא דואגת לעובדים ולעובדות שלה

ייסוד התוכנית Share & Care, בשנת 2012, ייצגה תאוצה משמעותית בהתאם למסורת החדשנות החברתית של הקבוצה. התוכנית נוצרה מתוך מחויבות חזקה לוודא ולהבטיח שכל עובדי ועובדות לוריאל ברחבי העולם, בכל מדינה בה הם עובדים, יקבלו את הבטחון הסוציאלי הטוב ביותר, את ביטוחי הבריאות הטובים ביותר, ורווחה בעבודה, ולמצב את לוריאל בקרב החברות החדשניות ביותר בכל שוק.

ייסוד התוכנית Share & Care, בשנת 2012, ייצגה תאוצה משמעותית בהתאם למסורת החדשנות החברתית של הקבוצה. התוכנית נוצרה מתוך מחויבות חזקה לוודא ולהבטיח שכל עובדי ועובדות לוריאל ברחבי העולם, בכל מדינה בה הם עובדים, יקבלו את הבטחון הסוציאלי הטוב ביותר, את ביטוחי הבריאות הטובים ביותר, ורווחה בעבודה, ולמצב את לוריאל בקרב החברות החדשניות ביותר בכל שוק. 

Share & Care מעניקה מסגרת רחבה של הטבות לעובדי ועובדות לוריאל המאורגנת סביב ארבעה צירים מרכזיים: הגנה, בריאות, איזון ומקום עבודה.

גלו את התוכנית Share & Care

בשנת 2021, התוכנית Share & Care עוברת שינויים בכדי להתאים לתקופה הנוכחית, אבל נשארת מחויבת לענות על הצרכים והציפיות של העובדים והעובדות בכל רגע מרכזי בחייהם, בעולם המשתנה במהירות, תוך שימת דגש מיוחד על בריאות ודרכי העבודה החדשות.

התוכנית Share & Care מכירה ברלבנטיות של חדשנות חברתית בלוריאל, המבוססת על עקרונות אשר תואמים את הנושאים הבאים: