Bloomberg Gender Egyenlőségi Index 2022

2022-ben egymást követően immáron ötödik alkalommal válogatták be vállalatunkat a Bloomberg Gender Egyenlőségi Indexbe. Ez az elismerés összhangban van Csoportunk azon erőfeszítéseivel, hogy a társadalmi felelősségvállalási és fenntarthatósági céljait teljesítse.

Vállalatunk már több mint 20 éve elkötelezett a sokszínűség, egyenlőség és befogadás előmozdítása mellett. Egy igazságos és befogadó munkakörnyezetet szeretnénk teremteni, ahol mindenki megtalálhatja a helyét és identitásától, kulturális hátterétől, vagy személyes helyzetétől függetlenül kiteljesedhet. Ez az elköteleződésünk számos formában megjelenik cégünknél: célunk a nemek közötti bérszakadék felszámolása, különleges képzéseket kínálunk vezető beosztásban dolgozó nők számára, Share & Care programunk keretén belül pedig átfogó támogatást nyújtunk azon munkavállalóinknak, akiknek gyermekeik vannak.

A nemek közötti egyenlőség a L’Oréalnál számokban:

A 2021-es év végén Csoportunknál a globális márkaigazgatói pozíciók 59%-át és a kulcsfontosságú stratégiai pozíciók 55%-át töltötték be nők, továbbá az igazgatóságban 50%-ban képviseltették magukat hölgyek.

A 2022. évi Bloomberg GEI-ben összesen 45 országban működő 418 vállalat kapott helyet, olyan kritériumok alapján, mint a nemek közötti egyenlőség, a vezető pozíciókat betöltő nők aránya, a tehetséggondozás, befogadó vállalati kultúra és a szexuális zaklatással szembeni fellépés.