Solidarity Sourcing

Lavoriamo per costruire un mondo più sostenibile e inclusivo

Da molti anni ormai, l'ambizione di L'Oréal è quella di associare i risultati economici a un impatto sociale e ambientale positivo. Una delle leve per raggiungere questo obiettivo è Solidarity Sourcing, il programma di acquisti sociali e inclusivi di L'Oréal lanciato nel 2010. Il programma mira ad aprire le gare d'appalto del Gruppo ad aziende che impiegano persone provenienti da comunità vulnerabili per consentire loro un accesso duraturo al lavoro e al reddito.

È inoltre rivolto alle aziende che tradizionalmente non hanno accesso ai grandi bandi di gara delle multinazionali.

Il programma è stato riconosciuto da ONG e istituzioni pubbliche, come ad esempio le Nazioni Unite, ed è stato identificato come best practice per il programma di sourcing inclusivo da B4IG*.
Il programma Solidarity Sourcing promuove, celebra e valorizza la differenza e l'unicità di ogni persona. In questo modo si stimola la creazione di valore attraverso la responsabilizzazione delle persone, l'accoglienza dell'infinita diversità di idee, la capacità di innovare, il coinvolgimento delle persone, la fidelizzazione, la reputazione e la performance generale dell'azienda. L'impegno per l'inclusione sociale si trasforma quindi in un vantaggio competitivo.

*B4IG (Business for Inclusive Growth) è un consorzio globale di aziende guidate da CEO che lotta contro la disuguaglianza in termini di reddito, opportunità e geografia, promossa dall'OCSE.