Middle East
Libertà di andare oltre, questa è la bellezza di L'Oréal.
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Entrare nel mondo L'Oréal
Sappiamo che il processo di selezione può essere stressante... per questo L'Oréal cerca di risolvere alcuni dei dubbi che possono sorgere. I nostri recruiter in tutto il mondo sono lieti di condividere i loro consigli per aumentare le tue possibilità di entrare a far parte della nostra realtà.
#lavitainLOreal
Che tu ti trovi in Messico, a Singapore, in Francia o a Dubai (o in qualunque altro posto), troverai sempre lo stesso elemento in comune. Adoriamo i nostri colleghi! Proveniamo da oltre 162 Paesi e impariamo continuamente, spingendo noi stessi (e gli altri) fuori dalla comfort zone! Ci piace provare cose nuove e non abbiamo paura di sbagliare, soprattutto se si tratta di qualcosa di nuovo e senza precedenti (ciao EpiSkin!). Con oltre 110 anni di vita, L'Oréal è ricca di storia ma opera con una mentalità da startup il cui mantra recita "muoversi in libertà all'interno di un frame". Infine, la passione per il nostro lavoro va oltre le mura dell'ufficio... vogliamo davvero fare la differenza.
Ti sembra il posto giusto per te?
Insieme, ovunque
Quando chiediamo ai nostri collaboratori qual è la parte che preferiscono del lavoro in L'Oréal... la maggior parte risponde che è la creatività, la libertà di essere loro stessi o la possibilità di provare cose nuove senza la paura di fallire. Ma ciò che amano di più sono le nostre persone.
Potere ai giovani!
Il nostro programma globale L'Oréal for Youth, lanciato nel 2021, non si limita a offrire 25.000 opportunità di lavoro all'anno ai giovani under 30, ma mira anche a potenziare la loro occupabilità (attraverso masterclass e coaching), al di là della loro scelta di lavorare in L'Oréal o meno. Scopri come potenziamo le competenze dei giovani e come li aiutiamo a entrare nel mondo del lavoro.
Qual è la tua definizione di bellezza?
Esprimere se stessi con tutta la sicurezza del mondo. Per noi questa è bellezza. Forse è lo spirito di innovazione, la voglia di non smettere mai di chiedersi perché. Forse è la bellezza di fare una scoperta che permette di ridurre il consumo di plastica. Aiutare le vittime di ustioni con un prodotto che hai creato? Questa è sicuramente bellezza. Celebrare le culture degli 85.000 colleghi che ti circondano. Sì, anche questa è bellezza. Qualunque sia la tua definizione di bellezza... se cerchi un ambiente in cui crescere, caratterizzato da diversità, spirito imprenditoriale e con un obiettivo comune... questo è il posto che fa per te.
Mostraci la tua definizione di bellezza.
Le Relazioni Umane in L'Oréal si basano innanzitutto sulla ferma convinzione che i nostri collaboratori hanno sempre fatto e continueranno a fare la vera differenza. Mantenere un rapporto basato sulla fiducia e sul rispetto e incoraggiare uno stile manageriale che lasci spazio all'iniziativa, alla collaborazione e allo sviluppo personale: questi sono i capisaldi di Relazioni Umane di successo. La transizione del Gruppo a Beauty Tech company rende necessario il reclutamento di un numero sempre crescente di figure con profili ibridi e competenze sempre più diversificate. L'Oréal agisce anche in linea con la convinzione che una politica che promuove la diversità e l'inclusione consente a tutti - indipendentemente dal sesso, dall'origine etnica o dal background - di dare il meglio di sé all'interno dell'azienda.
Jean-Claude Le Grand
Executive Vice-President Human Relations