L’Oréal Ingenius Contest 2006

Parigi, 27 gennaio 2006 – L’Oréal ha appena concluso la seconda edizione di L’Oréal Ingenius Contest, una competizione internazionale volta a reclutare gli studenti di ingegneria. Nato in Cina nel 2001, L’Oréal Ingenius Contest ha riunito quest’anno oltre cento studenti provenienti da sei Paesi: Francia, Germania, Messico, Brasile, USA e Cina.
La finale internazionale si è svolta ieri sera al Musée Guimet di Parigi, in presenza dei membri del Comitato direttivo L’Oréal.

Sei team di tre studenti hanno partecipato ieri alle finali del gioco, presentando i propri progetti a una giuria presieduta da Marcel Lafforgue, vicepresidente esecutivo Produzione e Tecnologia del Gruppo.

Il primo premio è stato attribuito alla squadra brasiliana dell’Instituto Maua de Technologia, il secondo al team cinese della Zhejiang University, il terzo agli studenti messicani dell’Universidad Panamericana. I primi classificati avranno l’opportunità di svolgere uno stage in L’Oréal nel Paese di loro scelta.

Lanciato nel 2001 su richiesta di L’Oréal Cina, L’Oréal Ingenius Contest si è esteso quest’anno a cinque nuovi Paesi. Hanno partecipato alla competizione quattordici università: le cinesi Zhejiang University e Tsinghua University; le francesi Ecole des Mines, Ecole Centrale, Institut Catholique d’Arts et Métiers, Ecole Nationale des Ponts et Chaussées; le tedesche Universität Karlsruhe e Technische Universität Darmstadt; le statunitensi Carnegie Mellon University e Georgia Institute of Technology; le brasiliane Maua Universidade e Universidade Federal; le messicane Universidad Panamerica e Universidad Nacional Autonoma de Mexico. I 36 team partecipanti hanno lavorato per tre mesi alla concezione e all’esecuzione di un innovativo progetto industriale. Il gioco consente agli studenti di conoscere meglio il Gruppo e le sue attività industriali e offre loro la preziosa opportunità di lavorare in L’Oréal: in occasione dell’edizione 2005 sono stati reclutati 16 concorrenti.

“La competizione permette agli studenti di verificare la propria compatibilità con le tre principali qualità che L’Oréal richiede ai suoi ingegneri: desiderio di apprendere, spirito competitivo e apertura mentale”, afferma Louis Comte, direttore delle Risorse Umane per il dipartimento Industria del Gruppo.

L’Ingenius Contest è uno strumento fondamentale nel sistema di reclutamento L’Oréal e opera in sinergia con gli altri due business game del Gruppo: L’Oréal e-Strat Challenge, una competizione virtuale di strategia, e L’Oréal Brandstorm, un gioco incentrato sulla creatività e destinato agli studenti di marketing.

Per maggiori informazioni visita il sito:
http://www.ingenius-contest.loreal.com

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