Como é trabalhar na área de pesquisa e inovação da L'Oréal Brasil?

Há duas décadas na empresa, Diretora científica e de Assuntos Regulatórios comenta como desenvolveu sua carreira criando tendências

A L'Oréal tem várias iniciativas para valorizar carreiras e incluir ainda mais mulheres no cenário científico, principalmente as colaboradoras de Pesquisa & Inovação. Há 21 anos, Cristina Garcia, atualmente Diretora Científica e de Assuntos Regulatórios da L’Oréal Brasil, encarou o desafio e, de lá para cá, acompanhou as mudanças do mercado, de desenvolvimento de produtos e a adoção de novas tecnologia baseadas nas necessidades do consumidor, que está sempre no centro de todo esse processo.  

 “Nos desafiamos a cada dia para trazer um avanço para o nosso consumidor e, com isso, temos que nos desenvolver, em vários aspectos, o que nos faz crescer como profissionais. Me sinto também muito privilegiada de poder trabalhar com pessoas tão incríveis em todos os times com quem tenho interação, sempre aproveito para conhecer melhor a visão desses profissionais e com eles aprender coisas novas.”, comenta. 

Olhar experiente para enxergar o futuro 

Ao longo desses anos, foram diferentes cargos entre França e Brasil e hoje, Cristina tem a responsabilidade de liderar o time que busca inovação com pesquisas e projetos para a regulamentação e comercialização de novos produtos no Brasil e no exterior. 

Comecei na área de Operações, na França. Trabalhava na área de piloto industrial e, após 1 ano de empresa, vim morar no Brasil. Trabalhei por 7 anos na antiga fábrica do Rio, onde fui sucessivamente Engenheira de Processos, Gestora Técnica da Qualidade e Gerente de Qualidade. Depois, fui ocupar a posição de Diretora de Desenvolvimento Operacional (OPD) para a América Latina toda, na França. Trouxe essa equipe para o Brasil e fiquei ainda 7 anos na posição.", conta Cristina.  

Desde 2014, Cristina Garcia mudou de Operações para a área de Pesquisa e Inovação, assumindo novas responsabilidades como Diretoria Científicas. Hoje ela cuida da coordenação Regulatória Mercosul, da Comunicação Científica de Pesquisa e Inovação, da área de Episkin e da coordenação do programa L'Oréal Para o Futuro para Pesquisa e Inovação da América Latina.

Trabalhar na L’Oréal é se reinventar  

Mesmo depois de duas décadas, Cristina afirma que está em constante desenvolvimento, sempre com algo novo para aprender, como novas formas de trabalhar e também novas formas de se relacionar com os times. 

A L’Oréal é uma empresa que busca a excelência sempre e isso nos desafia no dia a dia, sempre nos pedindo a nossa melhor entrega.  Nesses mais de 20 anos de L’Oréal, passei por várias áreas, conheci muitos dentro da empresa, convivi com muitas pessoas diferentes, aprendi muito com isso. Hoje, sempre que posso, procuro compartilhar isso com pessoas que estão entrando, para contribuir um pouco com o desenvolvimento delas também.” 

É uma empresa que cria tendências 

Uma empresa focada em beleza e coloca a contribuição seu papel inspirador para exercer o seu papel de responsabilidade com a sociedade de fazer o mundo se mover em um sentido que seja melhor para o consumidor, para a sociedade em geral e para o nosso planeta.” 

E qual é a dica para quem sonha em trabalhar na L’Oréal? 

“Busque identificar qual a área da empresa que mais tem relação com a sua formação, principalmente, com a que você sente que faz mais sentido para você enquanto propósito de vida.  Fique de olho nas oportunidades e seja muito claro sobre suas aspirações, mas também aberto a abraçar oportunidades. A L’Oréal é uma empresa que te permite evoluir constantemente, pois ela permite que as pessoas possam muitas vezes ir além do seu escopo de trabalho e uma mesma função pode ter escopos bem diferentes de acordo com quem está na posição.” 

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