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L'Oréal Brasil realiza primeira doação de álcool gel e produtos de higiene na comunidade da Rocinha no Rio de Janeiro
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Combate ao coronavírus: L'Oréal Brasil leva doação de álcool gel e produtos de higiene às comunidades do Complexo da Maré
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Coronavírus: L’Oréal Brasil amplia plano de ação solidária e leva doações de álcool gel para estados da Região Norte
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Juntos contra o coronavírus: confira depoimentos dos beneficiados pelas doações da L’Oréal Brasil a comunidades e hospitais públicos
Descubra o novo soro Retinol B3 de La Roche Posay
Com fórmula adaptada para peles sensíveis e maduras, o novo produto é perfeito para reduzir e suavizar rugas no rosto. Já imaginou um sérum antissinais ideal para todos os tipos de pele e capaz de entregar um resultado visível no dia a dia?
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Laboratório L’Oréal Brasil é o mais sustentável do Brasil pelo 2º ano
Centro de Pesquisa e Inovação é o único do Rio de Janeiro - e o primeiro do Grupo - a obter certificado Platinum O+M. A L’Oréal Brasil foi reconhecida mais uma vez por sua responsabilidade empresarial e ambiental: o prédio dedicado à área de Pesquisa e Inovação da Companhia alcançou a certificação LEED Platinum - nível máximo no certificado de Liderança em Energia e Design Ambiental.
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Novos hábitos de consumo de beleza
Em meio a um contexto desafiador e completamente novo, já é possível notar que os hábitos de consumo não são mais os mesmos. Mas afinal de contas, quais são as novas tendências de buscas, interesses e compras durante o isolamento social.
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L’Oréal Brasil doa álcool gel para população indígena do Amapá
Ao todo, mais de 10 mil indígenas foram beneficiados com ação de saúde realizada para entrega. Na luta contra a disseminação do coronavírus no país, a L'Oréal Brasil doou 20 mil unidades de álcool gel para o Amapá, na Região Norte do país.
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Quebrando o tabu entre gênero e trabalho
Mariana Moreira, Coordenadora de Operações, e Laercio Gomes, Maquiador de Lancôme contam sobre as situações e desafios em carreiras ainda estereotipadas. Lugar de homem, lugar de mulher... quem nunca ouviu essas duas expressões carregadas de pré-conceitos para definir qual gênero deve ocupar um cargo ou função dentro de uma empresa?