Carreira, inclusão e cuidado: o compromisso do Grupo L’Oréal no Brasil para pessoas com deficiência

Comprometido em criar oportunidades profissionais e cuidar de pessoas, o Grupo L’Oréal no Brasil tem como objetivo ampliar as iniciativas para promover a inclusão de pessoas com deficiência, seja dentro ou fora da Companhia.

Recentemente, o Grupo anunciou a parceria com a Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), instituição especializada em reunir e mobilizar empresas a fim de promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A Companhia se tornou membro do Valueble 500, parceria global com mais de 500 empresas em prol da exclusão por deficiência no mercado de trabalho, além de ser uma das primeiras signatárias da Carta da Rede Global de Negócios e Deficiências, em 2015.

Conheça mais das iniciativas:

Beleza de Ser: Inclusão no mercado de trabalho

Para reafirmar o compromisso com a construção de um mercado de beleza mais diverso, inclusivo e acessível, o Grupo L’Oréal no Brasil, por meio da L’Oréal Grande Público, lançou o programa Beleza de Ser Você para capacitar profissionais para o mercado.

A iniciativa conta com formação intensiva de 40 horas de aprendizado, master classes online, uma visita à Sede Corporativa e Centro de Pesquisa e Inovação, além de mentorias desenvolvidas em colaboração com a Egalitê, empresa referência em empregabilidade de pessoas com deficiência no Brasil.

As inscrições da primeira turma estão abertas até o dia 6 de dezembro, com 30 vagas exclusivas para pessoas com deficiência, sendo Ensino Médio completo e residência na região metropolitana do Rio de Janeiro ou São Paulo os principais critérios. Saiba mais sobre o programa.

Time Naurú

No início de 2024, a Companhia anunciou a parceira com o Time Naurú, para financiamento de mais de 80 atletas de alto rendimento com deficiência no esporte. O time, fundado pela atleta e medalhista paralímpica Verônica Hipólito, já soma mais de 170 medalhas em competições oficiais de atletismo e natação e teve participação histórica nas Paraolimpíadas de 2024, trazendo 15 medalhas para o Brasil e sendo responsável pela quebra de 2 recordes mundiais.

Presentes em talks sobre suas trajetórias de vida para colaboradores e eventos do Grupo L’Oréal, os atletas do Time Naurú contribuem na agenda da Companhia por uma beleza mais diversa e inclusiva através do esporte.

Rede PotenCialiDades

A PotenCialiDades é a rede de afinidade, diversidade, impacto e acolhimento voltada para pessoas com deficiência, pessoas com familiares com deficiência e pessoas aliadas da luta dessas pessoas que fazem parte da nossa subsidiária.

O grupo é formado por participantes de diversas e distintas divisões e áreas de trabalho, não se restringindo ao RH e sendo co-liderado por profissionais que fazem parte da comunidade de pessoas com deficiência.

A rede se organiza através de alguns grupos de trabalho que buscam dar suporte ao negócio e ao avanço das discussões de diversidade no que tange às pautas de comunicação, recrutamento e conscientização da população do Grupo L’Oréal.

Talks sobre capacitismo, empregabilidade e beleza, momentos de sensibilização dos colaboradores e lideranças fazem parte da agenda da PotenCialiDades, além de gestão de parcerias, como o Time Naurú.