Citizen Day da L’Oréal Brasil é celebrado com mais 10 de ações de voluntariado no Rio de Janeiro e em São Paulo

Colaboradores da L’Oréal Brasil no Rio de Janeiro e em São Paulo se uniram, no dia 21 de setembro, em mais uma edição do Citizen Day - iniciativa global da L’Oréal que promove ações de voluntariado - para dedicar tempo, habilidade e conhecimento para ajudar o próximo. Com mais de 10 atividades realizadas junto a ONGs parceiras, a corrente de solidariedade gerou impacto na vida de mais de 5 mil pessoas.

“Após dois anos de pandemia, estamos muito felizes em retomar o programa presencialmente, engajando nossos colaboradores a um dia de cidadania em prol do próximo. Nós não queremos construir ‘para’ a comunidade, queremos fazer ‘com’ a nossa comunidade. Por isso, a participação de todos é fundamental. Afinal, somos todos cidadãos”, afirma Helen Pedroso, Diretora de Responsabilidade Corporativa & Direitos Humanos da L’Oréal Brasil.

A ação da Companhia é realizada anualmente há mais de uma década. Neste dia, os colaboradores param suas atividades para fazer trabalhos de cidadania junto às comunidades no entorno da empresa. Este foi o primeiro evento presencial depois de dois anos, desde as restrições da pandemia de Covid-19. O Citizen Day é um momento de celebrar o comprometimento da L’Oréal ao longo do ano em criar uma beleza cada vez mais responsável, diversa, inclusiva e sustentável.

Na L’Oréal Brasil, as atividades foram realizadas nas cidades do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, e em São Paulo. Os grupos se dividiram em atividades de pintura, confecção de kits de higiene, doação de sangue, ação de sensibilização em Diversidade, Equidade & Inclusão junto a pessoas com deficiência, mentoria de empregabilidade para jovens, orientação jurídica e a conscientização sobre saúde e prevenção ao câncer da pele.

Criando a beleza que move o mundo em:

Rio de Janeiro:

Na Escola Fundação Darcy Vargas, na Gamboa, Zona Portuária do Rio, colaboradores e alunos trabalharam na ação de pintura do muro principal da escola com grafismos africanos e indígenas em um projeto orientado pela ONG Impacto das Cores.

Nas salas de aula, em uma ação coordenada pelo time da marca La Roche-Posay, da L’Oréal Cosmética Ativa, os colaboradores levaram informação sobre saúde e prevenção ao câncer de pele para mais de 500 alunos, incluindo os estudantes da Escola Municipal Vicente Licínio Cardoso, na mesma região.

“A experiência foi ótima! A apresentação fluiu muito bem. As crianças fizeram perguntas, todas estavam completamente interessadas e pareciam estar aprendendo, repetindo e replicando. Ficou muito claro para eles a importância da foto proteção com meios físicos e com o protetor. Não foi só falar, nós vimos que, de fato, eles receberam essa mensagem. E espero que levem para as suas famílias também”, contou Marcelli Alves, Analista de Avaliação Instrumental e Clínica da L'Oréal Brasil.

A Sede da empresa também recebeu dois grandes projetos de solidariedade e empatia. A Academia da L’Oréal Produtos Profissionais se transformou em um posto de doação de sangue, onde mais de 130 colaboradores se mobilizaram para ajudar a salvar vidas junto com o Hematologistas Associados.

Em uma ação de conscientização da inclusão de pessoas com deficiência, a Obra Social Dona Meca promoveu um momento de experiência sensorial de alguns dos desafios enfrentados por pessoas com deficiência, além de proporcionar um momento de escuta, aprendizado e troca com os beneficiários da instituição.

“Essa é a primeira vez que eu participo do Citizen Day. Foi uma experiência muito boa para aprender um pouco mais sobre a realidade das pessoas com deficiência, pensar fora da caixa e sair um pouco da minha zona de conforto”, comentou Matheus Bastos, Estagiário de Talent Acquisition da L’Oréal Brasil.

Nova Iguaçu:

A Casa do Menor, em Nova Iguaçu, na Baixada Fluminense, abriu as portas para outras três ações de impacto social. Em projeto inédito de toda a Companhia, o time Jurídico da L’Oréal Brasil e a Rede Gaia, rede de equidade de gênero da L’Oréal Brasil, impactaram cerca de 270 pessoas com palestras, atendimento jurídico, financeiro e social gratuitos. Com foco no combate à violência contra a mulher, foram apresentados os programas Stand Up, da L’Oréal, e o Sinal Vermelho contra a Violência Doméstica, da Associação dos Magistrados Brasileiros.

“Foi a coisa mais linda. Eu fico super emocionada! Porque empoderamento, para mim, é conhecimento. Conhecimento do seu lugar dentro da sociedade, do que você pode ser e os caminhos que você pode alçar”, afirmou Roberta Salvador, Diretora Jurídica da L’Oréal Brasil.

Os jovens dos cursos profissionalizantes da Casa do Menor também receberam uma mentoria presencial voltada para carreira e empregabilidade com os colaboradores da Companhia. No mesmo dia, 600 kits de higiene foram montados para serem doados às ONGs parceiras do Citizen Day.

São Paulo:

Em São Paulo, os colaboradores se reuniram para realizar diversas ações na Associação Betsaida. Foram feitas pinturas nos muros, portões e paredes do abrigo, reforma do jardim, além da arrumação da biblioteca. Outra parte dos colaboradores se dedicou às ações recreativas com as crianças da instituição. Na Fábrica da L’Oréal Brasil, também em São Paulo, foram confeccionados cerca de 100 kits de higiene doados à ONG Casa Florescer.

"É um sentimento de muita gratidão participar desse evento. É um dia que a L’Oréal nos dá a oportunidade de sair daqui como um time e fazer uma ação tão linda. Às vezes, ela pode parecer pequena, mas tem um propósito muito especial e nos deixa com o coração aquecido e com muito orgulho de trabalhar numa empresa que busca ajudar o próximo”, destacou Caroline Bonfim, Operadora de Máquina da L’Oréal Brasil.

Ações on-line também foram novidade nesta edição

Outra novidade este ano foi a realização de atividades remotas, que permitiram a maior inclusão dos colaboradores de diferentes estados e a integração com seis ONGs parceiras. Durante os turnos da manhã e tarde, a L’Oréal Brasil promoveu cursos de empregabilidade de forma virtual. Os colaboradores que se inscreveram como mentores participaram de uma formação com os times de Sustentabilidade e Learning da Companhia, para se prepararem para a mentoria com os beneficiários.

“Essa foi uma iniciativa solidária de desenvolvimento para os dois lados. O mentor colocou sua experiência a serviço e ajudou a trazer novas perspectivas para a jornada dos mentorados, ao mesmo tempo em que recebeu a oportunidade de conhecer diferentes realidades e desafios através da lente dos mentorados. Todos participaram de forma muito ativa, presente e entusiasmada. Foi um momento de energia lá no alto!”, afirmou Monique Cordeiro, Gerente de Treinamento da L’Oréal Brasil.

Saiba mais sobre o trabalho das ONGs que participaram das atividades:

FUNDAÇÃO DARCY VARGAS 

Instagram: @fundacaodarcyvargas

IMPACTO DAS CORES

Instagram: @impactodascores

ESCOLA MUNICIPAL VICENTE LICÍNIO CARDOSO

Instagram: @escolavicentelicinio

OBRA SOCIAL DONA MECA

Instagram: @obrasocialdonameca

HEMATOLOGISTAS ASSOCIADOS

Instagram: @hematologistasassociados

CASA DO MENOR

Instagram: @casadomenorbrasiloficial

ASSOCIAÇÃO BETSAIDA

Site: betsaida.org.br

CASA FLORESCER

Instagram: @casaflorescer1