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Como é trabalhar no Grupo L'Oréal para uma Analista de RH?
Conheça sobre a história de Amyla Gomes na Companhia
Com somente 26 anos, Amyla Gomes já trabalhou em 4 projetos diferentes. Entrou na Companhia aos 20 anos de idade pelo Programa de Estágio enquanto cursava Psicologia. Hoje, 4 anos depois, é Analista Sênior em RH na área de Pesquisa & Inovação do Grupo L’Oréal no Brasil, responsável por uma equipe e liderando iniciativas de diversidade e inclusão como o Projeto Pertencer.
Conheça a história de Amyla, uma jovem sonhadora, com propósito e coragem que agarra e vibra com cada novo desafio.
Como foi a chegada no Grupo L’Oréal?
Em 2019, Amyla se inscreveu para o Programa de Estágio na área de Recursos Humanos. Ela passou por todas as etapas de avaliação, entre dinâmicas e entrevistas. Na última entrevista, teve o retorno que havia passado e citou que foi um dos dias mais felizes da vida dela.
O que motivou a trabalhar para uma empresa como o Grupo L'Oréal?
“O propósito do Grupo L'Oréal se conecta com meus propósitos e valores pessoais. Construir a beleza que move o mundo, tendo um olhar para as pessoas no centro do negócio. É o que me motivou e me motiva a fazer parte desse time. O protagonismo da Companhia vai muito além do que se espera de uma empresa do mercado da beleza, temos um olhar e compromisso ético com saúde, autoestima, quebra de paradigmas e preconceitos.”
Amyla comentou também que saber do compromisso Ético do Grupo L'Oréal em promover uma agenda de Diversidade e Inclusão, o envolvimento em grandes causas sociais, a vanguarda científica e a referência em desenvolvimento de pessoas, foram os principais motivadores para escolher trabalhar na Companhia.