Em parceria com transportadoras, L'Oréal Brasil realiza entregas com frotas elétricas 100% femininas

A L'Oréal Brasil está comprometida em utilizar transportes cada vez mais verdes, contribuindo para os desafios de respeitar o planeta, de forma mais sustentável e responsável. Para além disso, como prioridade estratégica da Companhia, o pilar de igualdade de gênero, empoderamento feminino e inclusão vem ganhando cada vez mais protagonismo em suas operações e vem recebendo atenção especial dos times de Compras e Transportes.

Com o setor de transportes operado, por muito tempo, por um público majoritariamente masculino, o desafio da L'Oréal sempre foi trazer cada vez mais motoristas mulheres para seus transportes. Desde 2021, em parceria com a DHL, a Companhia possui uma operação elétrica no Rio de Janeiro que entrega com motoristas mulheres em rotas urbanas, ou seja, que não operam em estradas. E a partir de agora, através de uma parceria com a transportadora Reiter, a empresa passa atuar com entregas por meio de veículos elétricos em Porto Alegre (RS), com todas suas motoristas sendo mulheres.

“Nós, como mulheres em operações, ficamos muito felizes em conseguir colocar um projeto desse em prática que, apesar de ser um compromisso da L'Oréal, ainda enfrenta muitas barreiras do mercado para se tornar realidade. Temos o objetivo de transformar nosso negócio, empoderando nosso ecossistema e contribuindo para os desafios que o mundo enfrenta e conectar nossos fornecedores com os compromissos da empresa é uma tarefa importante”, afirma Julia Barrocas, Analista de Transporte da L’Oréal Brasil e Anike Silveira, Analista de Compras Indiretas da L'Oréal Brasil.

L'Oréal e o compromisso com a diversidade de gênero

A L'Oréal tem o propósito de construir um futuro que seja justo, diverso e inclusivo. Como líder de mercado, a Companhia tem o papel fundamental de utilizar a influência de seu negócio, envolvendo fornecedores e parceiros, para acelerar essa transformação.

Uma das iniciativas da companhia é o Solidarity Sourcing. Uma iniciativa global, liderada por Compras, que busca conectar a performance de negócio com a inclusão social positiva, incentivando oportunidades de trabalho dentro da cadeia de fornecimento da L’Oréal, para pessoas de comunidades vulneráveis bem como para populações ou fornecedores com perfis diversos.

“É ótimo a Reiter nos dar essa oportunidade, ainda é quase como algo exclusivo, ninguém quer dar essa oportunidade no seu primeiro emprego de motorista, ainda mais você sendo mulher, porque ainda tem muito preconceito no mercado”, comenta Rosangela, Motorista da Reiter, que atua nas rotas verdes.

Na área de Operações da L'Oréal Brasil, o time de Transportes e de Compras são responsáveis pelo papel de engajamento dos fornecedores em causas de responsabilidades sociais e ambientais, alinhando as prioridades, valores e objetivos da empresa com seus parceiros.