Guia L’Oréal: 4 passos para se adaptar a um modelo de trabalho híbrido

O modelo de trabalho híbrido é o termo usado para definir a mistura do trabalho remoto com o trabalho presencial. Ele pode ser com dias intercalados na semana para melhor se adequar à rotina dos colaboradores, flexibilizando o trabalho com a vida pessoal. E, embora não seja um conceito novo, ganhou força com o período de pós-pandemia, iniciando uma nova era que alinha a vida profissional com uma maior qualidade de vida.

Hoje, na L’Oréal Brasil, o modelo adotado pela Companhia consiste em três dias presenciais e dois dias de home office, acordados entre os times. Desta forma, é possível priorizar uma maior interação entre as equipes, com menos reuniões remotas. Para muitos, pode ser difícil organizar a agenda para saber o que e como priorizar, mas é possível se ajustar ao novo normal com algumas dicas simples.

Entenda como será sua nova rotina no novo normal

Converse com seu líder. Essa é uma oportunidade para você propor e escolher a realidade que mais se adequa a você, em conjunto com a sua equipe. Assim você também pode saber como será a dinâmica no escritório.

Quem mais vai nos mesmos dias que você? Como fica a dinâmica de reuniões remotas e presenciais após o retorno? Há flexibilidade quanto a isso?  Muitas perguntas surgirão, mas se você alinhar alguns desses pontos, se sentirá muito mais confiante sobre a transição.

Comunicação é fundamental 

Escolha bem e organize seus dias remotos e dias de trabalho presencial. Se preferir, faça um calendário compartilhado com a equipe e considere fazer anotações para que todos tenham visibilidade. Assim, evitam desencontros e dão preferência para que reuniões sejam marcadas quando todos podem estar presentes ou a maioria do time.  
Isso ajudará a todos a planejar com antecedência as conversas, principalmente aquelas que precisam de maior interação pessoal, especialmente se você não tiver dias definidos e eles mudarem a cada semana.

Gerencie bem seu tempo e suas tarefas 

Se você tiver a autonomia de poder controlar e organizar a sua agenda junto com a sua lista de demandas, tente adaptar isso de acordo com seu ambiente. Existem muitos aspectos positivos em trabalhar no escritório e em trabalhar em casa, por isso, é importante se planejar com antecedência para que posa usar o melhor dos dois mundos a seu favor e desenhar a melhor rotina. 

Foque nas prioridades

Veja qual local de trabalho é o mais silencioso com menos distrações e use-o como seu espaço de concentração. Para alguns, isso pode ser em casa, mas para outros pode ser no escritório. Onde quer que seja, tente definir as tarefas para as quais você precisa de um tempo de silêncio, para poder completá-las sem erros durante a semana. Otimize suas reuniões presenciais, conversas e networking, quando puder, no escritório. 

Fato é que o futuro deste tipo de trabalho está em constante mudança e a adaptação é fundamental à rotina para um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Não existe modelo único de trabalho híbrido e será necessário experimentar para ver o que funciona bem para você e o seu time.