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O Glassdoor, um dos maiores sites de emprego e recrutamento do mundo, elege os melhores líderes através dos comentários deixados pelos colaboradores. No ranking de melhores empregadores da França deste ano, Jean-Paul Agon, CEO da L’Oréal, ocupa a primeira posição com 99% de aprovação. Depois de ter ficado em 4º lugar na lista em 2016, Agon conta como é estar pela primeira vez no Top CEO. Confira!

- Parabéns pela sua vitória no Prêmio Top CEO 2019 do Glassdoor! Suas equipes lhe deram uma pontuação muito alta. O que essa recompensa significa para você? 

Este reconhecimento me emociona muito, ainda mais considerando que o Glassdoor é uma plataforma construída com base na transparência das opiniões e na espontaneidade. A L’Oréal é uma aventura coletiva e para mim é importante que cada pessoa se sinta engajada e inspirada por nossas ambições.

- Uma das principais responsabilidades de um CEO é cercar-se de uma equipe de administração extraordinária. Quais qualidades você procura em seus executivos? 

Naturalmente, procuro qualidades intelectuais, mas também qualidades de caráter como coragem, integridade, respeito e transparência, que são os valores centrais da L'Oréal.

- A retenção de talentos é extremamente importante hoje em dia. Qual é o seu segredo para manter seus funcionários leais? 

Paixão por essa bela profissão de beleza, a tremenda diversidade de oportunidades de carreira na L'Oréal e a recompensa de talento e esforço: a L'Oréal é uma verdadeira meritocracia.

- Se você tivesse que fazer um recrutamento amanhã, quais perguntas você faria na entrevista? Quais aspectos seriam aprofundados?
Se eu tivesse que recrutar amanhã, eu perguntaria a cada candidato: o que você quer fazer da sua vida profissional e pessoal, quais são os valores que o motivam e se ele se sente capaz de conduzir uma equipe ao sucesso.

- As pessoas que estão procurando emprego estão diante de um mercado de trabalho muito concorrido hoje. Qual seria o seu conselho número um em termos de busca de emprego? O senhor tem outros conselhos a dar?

O meu primeiro conselho para um candidato é o de fazer uma pesquisa séria sobre a empresa para ter certeza que ela corresponde à sua ambição, aos seus valores e à cultura que ele deseja encontrar. E o meu segundo conselho é o de demonstrar muita motivação.

-  Se o senhor tivesse que aconselhar um livro para todo mundo, qual o senhor recomendaria e porque?

A Odisséia de Homero, porque é uma história formidável de coragem, de inteligência e de tenacidade.

- Todos nós buscamos melhorar a nossa produtividade no trabalho. Qual é o segredo da sua produtividade?

Uma concentração muito grande.

- O que o faz ter vontade de levantar a cada manhã?

Transformar a empresa para adaptá-la a este mundo que está em constante mudança e conhecer todos os novos talentos que vão fazer a aventura L’Oréal.