L’Oréal Brasil é reconhecida como uma das 25 melhores companhias do país para desenvolver carreira pelo prêmio LinkedIn Top Companies

O LinkedIn Top Companies é uma classificação das empresas que investem na retenção de talentos e ajudam a desenvolver suas carreiras para obter sucesso a longo prazo

A L'Oréal Brasil é uma das Companhias no ranking LinkedIn Top Companies 2022, classificada em 14º lugar como uma das empresas que mais tem oferecido estabilidade para seus colaboradores, conseguindo não apenas atrair, mas reter seus talentos. A ferramenta do Linkedin Talent Insight avaliou elementos importantes baseada em sete pilares, levando em conta progressão de carreira, como: possibilidade de crescimento, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidade externa, afinidade com a empresa, diversidade de gênero e nível de formação acadêmica.

“Na L'Oréal, as pessoas estão sempre em primeiro lugar. A nossa prioridade é que os nossos colaboradores tenham uma experiência inesquecível e marcante em suas carreiras. Desde o desenvolvimento, pensando em uma base sustentável de sucessão interna, como promover um ambiente de crescimento saudável para reter os nossos talentos."
- afirma Mario Guasco, Diretor de Relações Humanas da L’Oréal Brasil.

A L’Oréal Brasil acredita que cada colaborador faz a sua própria trajetória, por isso, desde o primeiro dia, todos são incentivados a ter autonomia e responsabilidade para assumir projetos, sempre trabalhando em colaboração os times.  Trabalhar na Companhia hoje é ter oportunidade de começar a jornada profissional na empresa líder mundial em Beleza e ter contato com experts do mercado brasileiro e do exterior, com acompanhamento de programas de capacitação e mentoria, além da possibilidade de desenvolver carreira internacional.

Critérios de seleção do Linkedin Top Companies 2022

Para se qualificarem, as empresas deveriam ter pelo menos 500 funcionários no país até 31 de dezembro, e a rotatividade de funcionários não poderia ser superior a 10% durante o período de avaliação. Empresas com demissões que ultrapassassem 10% do número de seus colaboradores no mesmo período, com base em anúncios públicos, também não foram consideradas elegíveis. O prazo de aplicação da metodologia é de 1º de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021.
Conheça todas as empresas do Top Linkedin 25 Companies 2022 aqui.