Middle East
Relatório Igualdade Salarial
Relatório Igualdade Salarial
Rio de Janeiro, 31 de março de 2025.
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas L'Oréal Brasil Comercial de Cosméticos Ltda., L'Oréal Brasil Pesquisa e Inovação Ltda. e Procosa Produtos de Beleza Ltda.
Os relatórios de transparência salarial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), agregam informações por Grandes Grupos de Ocupações da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), não considerando fatores cruciais como tempo de empresa, natureza da função, performance individual, níveis hierárquicos, área de atuação, entre outros. Essa metodologia dificulta comparações justas e pode levar a conclusões distorcidas sobre desigualdade salarial.
Mundialmente, a L'Oréal é reconhecida por anos consecutivos pelo Bloomberg Gender Equality Index e Equileap Gender Equality Report and Ranking, que avalia 19 critérios, como o equilíbrio de gênero na força de trabalho em geral, salários equiparados e aspectos como políticas relacionadas a licença parental, assédio sexual e cadeia de abastecimento.
O Grupo L'Oréal no Brasil se orgulha de ter sido a primeira subsidiaria do Grupo, a primeira empresa da América Latina e a terceira no mundo a conquistar o Selo EDGE Lead, o mais alto do certificado EDGE, consultoria global que avalia o equilíbrio de gênero entre todos nossos talentos.
Entendemos a importância da equidade salarial e estamos comprometidos em manter práticas de remuneração justas e transparentes. Como parte desse compromisso, realizamos anualmente uma revisão global abrangente para garantir práticas justas de remuneração entre gêneros. Este processo considera fatores-chave como responsabilidades do cargo, senioridade, desempenho e condições do mercado local. Em 2025, nossa auditoria global revelou uma diferença salarial entre gêneros muito baixa, de 1,3%, significativamente abaixo do limite aceitável. Nos esforçamos continuamente para aprimorar nossos processos, utilizando ferramentas e estudos, incluindo metodologias alinhadas ao governo, para abordar quaisquer possíveis disparidades salariais e reafirmar nosso compromisso com esta questão social.
Seguimos com nosso propósito de Criar a Beleza que Move o Mundo, cada vez mais diversa e inclusiva.
Confira abaixo os relatórios:
L'Oréal Brasil Comercial de Cosméticos Ltda.