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Como as lideranças femininas podem contribuir para a criação de uma economia próspera para toda a sociedade? Esta foi a questão central da 3ª edição nacional do Women’s Forum Brazil, evento de repercussão internacional que discute a atuação das mulheres como influentes agentes de transformação social e econômica. Realizado nos dias 26 e 27 de maio em São Paulo, o encontro contou novamente com o co-patrocínio da L’Oréal, que foi representada em uma mesa-redonda por Maya Colombani, Diretora de Marketing Desenvolvimento da Divisão de Produtos Profissionais da L’Oréal Brasil, responsável pelas marcas L’Oréal Professionnel, Kérastase, Redken, Matrix e Essie.

Maya participou da discussão sobre como atingir a base da pirâmide de forma lucrativa e sustentável, ou seja, como promover iniciativas bem intencionadas para um mercado em potencial formado pelas quatro milhões de pessoas mais pobres do planeta. Para ilustrar que a L’Oréal vem trabalhando neste sentido de forma assertiva, a executiva iniciou a apresentação exibindo os pilares do Sharing Beauty With All, o compromisso de sustentabilidade definido pelo Grupo L’Oréal que estabelece novas formas de fazer negócio até 2020.

Em seguida, Maya apresentou dois projetos que focam no desenvolvimento social e econômico da base da pirâmide: o de Microdistribuidores de Matrix, que já desenvolveu 50 empreendedores em comunidades socialmente desfavorecidas do Rio de Janeiro e de São Paulo, atingindo um público predominantemente feminino (80%); e o programa de capacitação e desenvolvimento das comunidades agrícolas familiares, que prevê a inclusão dessas famílias no processo de extração de matérias-primas de forma sustentável, como o murumuru e a soja, e é realizado em parceria com a Beraca e a Giz.

O evento foi uma oportunidade relevante para os executivos da L’Oréal refletirem sobre as práticas de mercado, trocarem experiências de benchmarking e discutirem os dilemas pessoais e profissionais das mulheres, um assunto de bastante interesse da empresa no mundo. Por esta razão, também esteve presente Stephanie Oueda, Gerente Mundial de Diversidade, que lidera no Grupo L’Oréal um programa de apoio à mulher no trabalho chamado “L’Oréal for Women” para desenvolver ainda mais o papel feminino, fundamental para o sucesso do negócio.