Mês da Luta da Pessoa com Deficiência: conheça a PotenCialiDades, rede de afinidade de pessoas com deficiência da L’Oréal Brasil

A L’Oréal acredita que a Beleza está na diversidade e, por isso, se empenha diariamente para construir uma Companhia que seja tão diversa quanto a sociedade em que atua. Parceira nessa missão, a PotenCialiDades - rede de afinidade formada por colaboradores com deficiência e aliados - tem como objetivo universalizar a inclusão de pessoas com deficiência na Companhia, tornando o ambiente de trabalho um lugar seguro, acolhedor e adequado à pluralidade da empresa.

“Ter a PotenCialiDades na L'Oréal é significativo pois além de sermos um grupo de acolhimento para pessoas com deficiência e pessoas que tem parentes com deficiência, trabalhamos como uma consultoria interna para a agenda de pessoas e negócios acelerando, com colaboração, ainda mais esses temas e garantindo a pessoa com deficiência como protagonista nessa conversa”, afirma Mariana Lazari, Gerente Geral de Produtos da SkinCeuticals e líder da PotenCialiDades.

Para Márcia Silveira, Head de Diversidade, Equidade & Inclusão da L’Oréal Brasil, ter representatividade nos times é essencial para uma empresa mais criativa e inclusiva: “Os times são os novos heróis e, se forem diversos em sua formação, elevam mais ainda os níveis de contribuição para o negócio em termos de inovação, colaboração e pluralidade de ideias. Nossa missão é refletir a sociedade brasileira em todas as suas formas em nossa Companhia”, destaca.

Recrutamento, Letramento e Comunicação

A PotenCialiDades é organizada em três pilares de atuação estratégicos: Recrutamento, Letramento e Comunicação, que buscam acelerar ainda mais a agenda de inclusão na Companhia, promovendo o conhecimento, sensibilização e conscientização sobre a causa. A rede oferece desde ações com foco em letramento, como talks sobre capacitismo, empregabilidade e beleza, até momentos de sensibilização dos colaboradores e lideranças da empresa.

“Com a rede temos essa oportunidade de criarmos ações concretas com muita informação e engajamento de toda a L’Oréal Brasil e, também, dos nossos familiares. As pessoas que tenham algum tipo de deficiência, algum familiar ou amigo, têm a oportunidade de levar informação e ajudar no que for preciso. Conseguimos cada vez mais impactar de forma muito positiva com nossas ações! Sou muito grato por fazer parte dessa rede, onde aprendo muito mais do que ensino”, destaca Salvador Figueiredo, Gerente Distrital da L’Oréal Cosmética Ativa e membro da PotenCialiDades.

Engajamento de aliados

Entendendo que promover a Diversidade & Inclusão é um dever de todos, a PotenCialiDades incentiva a participação dos aliados nas ações e projetos que desenvolve. “Os aliados são de extrema importância e super bem-vindos na rede. Eu sou um deles, e termos aliados no dia a dia, ajuda a somar e acelerar ainda mais essa agenda, que não deve ser apenas de uma pessoa com deficiência, ela deve ser de todos, enquanto sociedade”, comenta Afonso Amaral, Analista de Comunicação da L’Oréal Grande Público e aliado da rede.

Criada em 2021, a rede atua para ser um agente estratégico para os times de RH e de negócio, garantindo times mais diversos, ambientes mais inclusivos e espaços mais acessíveis para todos. Com o engajamento de todos os colaboradores, a rede pretende fortalecer cada vez mais esses pilares nos próximos anos.