O que é ESG: 6 iniciativas da L'Oréal Brasil com os critérios de sustentabilidade

Você sabe o que significa o termo ESG? A sigla em inglês para “environmental, social and governance” é usada para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa, evidenciando o quanto ela está comprometida com a sustentabilidade. Na L’Oréal Brasil, esses três fatores estão espelhados em todas as partes do negócio - desde a forma que a empresa compra, cria, produz, vende e, também, na maneira como se relaciona com fornecedores, consumidores e comunidades ao redor.

Por acreditar que o desempenho econômico é inseparável do desempenho de responsabilidade social corporativa, ao longo dos anos, a L’Oréal Brasil alcançou grandes feitos: a Companhia é líder em sustentabilidade e a única empresa a ter alcançado, em cinco anos consecutivos, o nível máximo ‘A’ em todos os três temas ambientais avaliados pelo prêmio CDP (Carbon Disclosure Project). Além disso, para garantir que a empresa possa ir além, e agir como catalisadores de mudanças, a L’Oréal reforça seu compromisso com a sustentabilidade através do programa L’Oréal Para o Futuro. Por meio dele, ela investe em iniciativas que permitem transformar a cadeia de valor, empoderar o ecossistema e contribuir nos grandes desafios da sociedade.

Que tal conhecer algumas dessas ações? Continue lendo a matéria e veja 6 iniciativas da L’Oréal Brasil com os critérios ESG!

1) Compromisso com a Ciência Verde e uso da ferramenta SPOT para reduzir o impacto social e ambiental dos produtos 

A L’Oréal lançou a ferramenta SPOT (Sustainable Product Optimization Tool), desenvolvida por uma equipe de especialistas em sustentabilidade, para identificar o impacto social e ambiental de todos os produtos do Grupo. Na Companhia, 100% dos produtos são avaliados por essa ferramenta. “Em 2020, no Brasil, 90% dos produtos novos ou renovados tiveram seu perfil ambiental ou social avaliado e melhorado por meio dessa inovação. Vale destacar também que, com o SPOT, foi possível alcançar 91% de biodegradabilidade média das fórmulas de xampu e condicionador”, destaca Maya Colombani, Diretora de Sustentabilidade da L’Oréal Brasil.

Além disso, a Companhia aposta nas Ciências Verdes para reinventar totalmente a forma como projeta e produz seus produtos - tudo a fim de reduzir o impacto em toda a cadeia de valor. Hoje, 80% das matérias-primas usadas pela empresa são facilmente biodegradáveis, 59% são renováveis, 34% são naturais ou de origem natural, 28% são originadas pela química verde. Até 2030, 95% dos ingredientes usados pela Companhia serão derivados de fontes vegetais renováveis, de minerais abundantes ou de processos circulares e 100% das fórmulas respeitarão o meio ambiente aquático.

“Além disso, até 2030, 100% dos ingredientes de origem biológica incluídos nas nossas fórmulas e materiais de embalagem serão rastreáveis e terão uma origem sustentável. Nenhum destes ingredientes estará ligado à deflorestação”, completa Maya.

2) 100% de eletricidade renovável em todas as unidades no Brasil e parceria em prol do transporte verde

No Brasil, recentemente, a L’Oréal aderiu a uma solução de transporte verde com os primeiros caminhões do país abastecidos a biometano. O projeto foi possível graças a uma parceria dos fornecedores Jomed e RN Express com a Scania. Por meio deste e outros projetos, até 2030, a L’Oréal Brasil irá reduzir as emissões de gases de efeito estufa ligadas ao transporte dos produtos em 50% - em média e por produto final, comparativamente a 2016.

Além disso, por meio da parceria com o grupo Engie, a Companhia já trabalha com 100% de eletricidade renovável de fontes eólicas em todas as unidades no Brasil. Até 2025, o Grupo compromete-se a ser carbono neutro em todas as suas instalações, melhorando a eficiência energética e utilizando energia 100% renovável. “No entanto, aqui no país, estamos trabalhando para ser Carbono Neutro em 2021 - 4 anos antes da meta do Grupo. Isso será possível graças às nossas parcerias, como, por exemplo, ENGIE, AXIS e ZEG, que compartilham de um mesmo propósito de acelerar a transição para a economia de baixo carbono”, ressalta a Diretora.

3) Parcerias para impulsionar o empoderamento feminino por meio da educação e profissionalização

Sabia que, até 2019, a L’Oréal Brasil beneficiou mais de 65 mil pessoas com projetos sociais de inclusão por meio do acesso ao mercado de trabalho, educação inclusiva e assistência à saúde? Alguns desses trabalhos são realizados com parceiros como Redes da Maré e Casa do Menor. “Por meio deles, capacitamos 700 alunos por ano em projetos como Escolas de Belezas. Nesse, especificamente, 60% dos alunos foram empregados após o curso”, reforça Maya.

Recentemente, a Companhia intensificou o apoio a ONGs que incentivam o empoderamento feminino, através de cursos de profissionalização e educação, com foco em mulheres. Entre eles estão os dois novos projetos no Rio de Janeiro: a Casa do Conhecimento para Elas e o Rede de Saberes Mulheres. Por meio deles, mulheres têm a oportunidade e o incentivo de terminarem seus estudos, abrindo portas para o ensino superior. Além disso, ainda esse ano, a L’Oréal Brasil irá lançar, ao todo, 24 novos projetos com foco em educação, profissionalização e geração de renda para mulheres.

4) Investimento em fornecimento solidário e eventos de engajamento do ecossistema em sustentabilidade

Contribuir para o engajamento do ecossistema com a sustentabilidade também faz parte dos esforços da L’Oréal Brasil a fim de se tornarem catalisadores de mudança. Para isso, a Companhia aposta em ações como o programa de Fornecimento Solidário (L’Oréal Solidarity Sourcing), através do qual adquire ingredientes naturais, como pracaxi, camu-camu, coco, babaçu e murumuru, além de trabalhar com seus fornecedores indiretos, para que todos compartilhem dos mesmos valores de diversidade e inclusão social.

Além disso, por meio do evento Spread the Green Vibes América Latina, em 2021, reunimos mais de 300 fornecedores estratégicos e equipes da L'Oréal em torno do tema da sustentabilidade. O objetivo foi proporcionar workshops e compartilhamento de experiências dentro e fora da empresa.

“Ainda sobre o compartilhamento de experiências, recentemente promovemos também o ‘L’Oréal para o Futuro - Transporte Verde’, uma capacitação técnica em sustentabilidade oferecida pelo CDP (Carbon Disclosure Project) para 17 fornecedores da L’Oréal Brasil. O objetivo foi garantir que todos conheçam as ferramentas necessárias para tornarem suas cadeias de fornecimento mais sustentáveis e reduzirem o desperdício de insumos e as emissões de gases poluentes”, detalha Maya.

5) Iniciativa de transparência por meio da plataforma Por Dentro dos Nossos Produtos

Em termos de transparência, a L’Oréal este ano lançou a plataforma Por Dentro dos Nossos Produtos (Inside Our Products, em português), posicionando-se como líder em transparência na indústria da beleza. Nesta plataforma, que reúne hoje mais de 300 ingredientes, o consumidor encontra informações relevantes, claras e objetivas, para que possa entender melhor de onde vêm os ingredientes, para que são usados, como são usados e, algumas vezes, porque são questionados.

O Por Dentro dos Nossos Produtos é ainda uma ferramenta em constante construção que, em breve, deve receber novos ingredientes. Ela reúne também informações sobre o desenvolvimento dos produtos e de que forma a qualidade e a segurança são garantidas. Outra seção responde às principais perguntas dos consumidores e há ainda vídeos em que os pesquisadores da L’Oréal explicam aspectos de formulação, testes dos produtos ou temas controversos, como o silicone e conservantes.

6) 4 princípios éticos fazem parte da base de governança construída pela empresa

A história do Grupo L’Oréal evidencia que a Ética está no coração da governança e compromissos da Companhia. Há anos, a L'Oréal vem construindo seu negócio com base em fortes princípios éticos que orientam seu desenvolvimento e contribuem para estabelecer sua reputação: Integridade, Respeito, Coragem e Transparência. Esses princípios sustentam a cultura e o modelo de negócios do Grupo, além das políticas de conformidade, inovação responsável, meio ambiente, responsabilidade social corporativa e filantropia. O Código de Ética da L'Oréal está disponível a todos em 45 idiomas, e o documento é distribuído a todos os funcionários.

Em seu comitê executivo global, a empresa conta com a presença de Alexandra Palt, ocupando a cadeira de Diretora de Sustentabilidade Corporativa e Fundação L'Oréal, colocando a pauta de sustentabilidade dentro das discussões estratégicas do Grupo. Espelhado nesta governança, a L’Oréal Brasil organiza seu sistema com Comitê Executivo local composto por 13 membros e uma conjuntura - chefias imediatas que respondem a membros do Comitê local. O frame de direcionamento deste Comitê do Brasil tem como propósito impulsionar o crescimento sustentável de todas as Divisões, liderando e inspirando os nossos colaboradores a transformar a L’Oréal Brasil.