Programa DiversiFICA da L’Oréal Brasil é voltado para capacitação profissional de pessoas com deficiência

O Programa DiversiFICA da L’Oréal Brasil abre até 60 vagas para um curso de capacitação profissional na área comercial 100% dedicado a pessoas com deficiência. A iniciativa é feita em parceria com a Talento Incluir, consultoria especializada na empregabilidade de pessoas com deficiência. As inscrições estão abertas até o dia 12 de agosto.

Com quatro semanas de duração, o curso contará com aulas de desenvolvimento comportamental e técnico, além de cadeiras específicas de introdução à área comercial, passando por todas as divisões de negócio da empresa. Após a conclusão, os participantes ainda terão a possibilidade de serem contratados na L’Oréal Brasil.

“Hoje, no Brasil, cerca de 24% da população possui alguma deficiência. Queremos facilitar a entrada dessas pessoas no mercado de trabalho - seja na L’Oréal ou em outras companhias. Como líderes em Beleza no mundo, tomamos como responsabilidade nossa de olhar constantemente para este e outros grupos minorizados e colaborar com seu desenvolvimento e capacitação”, diz Márcia Silveira, Head de DE&I da L’Oréal Brasil.

Para participar, é necessário ter mais de 18 anos e Ensino Médio completo. As oportunidades estão abertas para candidatos de diversas cidades do Brasil, como São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Uberlândia, Brasília, Florianópolis, Curitiba, Ponta Grossa e Porto Alegre. O objetivo é que, após a conclusão do curso, os alunos recém-formados sejam direcionados para possíveis vagas nessas regiões.

Diversidade, Equidade & Inclusão estão no coração de tudo o que é feito na L’Oréal. Como líder de Beleza no mundo, ela quer construir uma Companhia que seja tão diversa quanto a sociedade em que está inserida.

“Implementando iniciativas como essa, buscamos gerar mais oportunidades e facilitar a entrada desse público no mercado de trabalho. Nosso objetivo com este programa é desenvolver habilidades e conhecimentos que possam promover sua empregabilidade e inclusão no mercado de trabalho", afirma Fabile Migon, Diretora de Talent Management & Aquisition da L'Oréal Brasil.

A Talento Incluir será responsável pela coordenação do curso de capacitação junto ao time de Talent Acquisition da L’Oréal. O processo seletivo também será conduzido em parceria entre as empresas. Para participar, clique aqui.

Os candidatos que estejam interessados em trabalhar na L’Oréal, mas não tenham disponibilidade de horário para participar das aulas, não sejam residentes de uma das cidades contempladas pelo Programa de Capacitação ou caso tenham interesse em outras áreas que não a Comercial, também podem cadastrar seus currículos no Banco de Talentos do DiversiFICA: clique aqui.