Startup Weekend: saiba como foi a maratona de inovação sediada na L’Oréal Brasil
O evento, realizado nos dias 26, 27 e 28 de agosto, teve sua primeira edição dedicada ao mercado da Beleza e Bem-Estar
Já imaginou ter 54 horas para transformar uma ideia em uma startup? Esse foi o desafio aceito por mais de 100 participantes que se reuniram no 1º Startup Weekend Beauty Tech e Wellness do mundo. O evento aconteceu na Sede da L’Oréal Brasil nos dias 26, 27 e 28 de agosto. Durante a maratona de três dias, 15 grupos se dedicaram a criar soluções inovadoras para o mercado da Beleza e Bem-Estar.
“O Brasil é o quarto maior mercado de Beleza do mundo. Esse é um país de emoção e de conexão humana. Se a gente não conseguir trazer experiências de compra para o E-Commerce ou para as plataformas digitais, não existirá negócio de Beleza. E para trazer experiência, precisa de tecnologia e precisa de startups”, afirmou Marcelo Zimet, presidente da L’Oréal Brasil.
Criada pela aceleradora americana Techstars, a iniciativa, realizada em mais de 170 países, foi organizada por voluntários locais. O evento aproximou todos aqueles interessados em inovar e empreender, proporcionando uma experiência de aprendizagem, networking e muito trabalho em equipe.
Desafio lançado!
A jornada começou na sexta-feira (26). Os participantes puderam se conhecer, receber as informações sobre as etapas do evento e entender mais sobre como a L’Oréal está revolucionando a experiência do consumidor através da tecnologia.
No primeiro dia, o presidente da L’Oréal Brasil, Marcelo Zimet, também destacou os principais projetos da Companhia voltados para o E-Commerce, Inteligência Artificial, Realidade Aumentada, além das iniciativas de aproximação com startups.
Após o momento de boas-vindas, os participantes tiveram que apresentar as ideias e formar grupos. Em um pitch de um minuto, eles mostram o problema a ser resolvido e a proposta de solução.
As melhores ideias foram definidas em uma votação e, em seguida, as 15 equipes foram formadas. André Filho, trainee da L’Oréal Brasil e um dos participantes do Startup Weekend, destacou o foco em diversidade dos projetos.
“Um ponto muito especial, foi poder desenvolver e assistir tantos projetos voltados para pessoas pretas e pardas, mostrando a importância de termos ambientes diversos. Só dessa forma teremos a real visibilidade das dores e poderemos co-construir soluções que tornem o mundo mais inclusivo”, comentou André.
Hora de colocar em prática!
Com as ideias no papel, o sábado (27) foi dedicado à validação de todas as propostas. Os participantes tiveram que colocar a mão na massa e ir para a rua entender as dores reais dos consumidores.
Os times também conheceram o grupo de mentores, formado por profissionais especialistas do mercado, responsáveis por ajudá-los no processo de desenvolvimento dos projetos. No final do dia, as equipes tiveram que criar o Produto Mínimo Viável (MVP), uma versão simplificada da solução proposta.
“Precisamos nos conectar com pessoas e problemas reais! Esse evento nos permitiu ver problemas que jamais seriam abordados no dia a dia. Sem contar a quantidade de talento que temos nesse país e que só estão aguardando uma oportunidade para mostrar o potencial”, afirmou Suellen Viana, gerente de TI da L’Oréal Brasil e mentora do Startup Weekend.
Apresentação final
Depois de muito trabalho e colaboração, o domingo (28) foi dedicado aos últimos ajustes dos projetos e à apresentação final para uma bancada de jurados, que definiu os quatro grandes vencedores. Durante discurso, Alan Spector, CDMO da L’Oréal Brasil e um dos jurados do Startup Weekend, reforçou a importância do trabalho conjunto para o sucesso da inovação.
“Temos a visão e ambição de sermos a maior Beauty Tech do mundo e de construir o futuro da beleza. Não temos a menor dúvida que o poder máximo da inovação é no coletivo. Para construir o futuro da beleza, não vamos fazer isso sozinhos. Então, estar conectado com o sistema de startups é muito importante e, sem dúvida, temos que olhar cada vez mais para fora e não para dentro”, comentou Alan Spector.