Programa de recrutamento de talentos da L’Oréal Brasil promovem oportunidades com foco em inclusão e diversidade

Conheça os programas e projetos da L'Oréal Brasil que focam em dar oportunidade para jovens e adultos

Focada em atrair novos talentos para o mercado da beleza, a Beauty Tech número 1 do mundo está com programas e projetos que dão oportunidade de jovens e adultos entrarem no mercado de trabalho e adquirirem experiência numa grande Companhia.

Conheça os programas e projetos da L’Oréal:

• Programa de Jovem Aprendiz: tem o intuito de abrir portas para jovens de 18 a 24 anos para um espaço de desenvolvimento e capacitação nas áreas de atuação da L’Oréal Brasil;
• Programa de Estágio: voltado para estudantes de todos os cursos superiores que abrangem a L’Oréal Brasil;
• Programa de Trainee: foca em profissionais com até três anos de formados em todas as áreas de atuação da L’Oréal;
• DiversiFICA: projeto que objetiva promover a profissionalização e capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social, especialmente pessoas negras e trans;
• Formare: programa de inclusão que tem como intuito o desenvolvimento e capacitação de jovens adultos para o mercado de trabalho;
• Cientistas do Futuro: projeto focado em estudantes universitários que querem investir na área de Cosmetologia;
• Brandstorm: projeto de inovação, que conta com grupo de jovens e projetos incríveis que podem ser selecionados para representar a L’Oréal na França, com um trabalho inovador.

 

O foco da L’Oréal Brasil é preencher as vagas dando oportunidade para pessoas talentosas e com vontade de crescer e aprender, pessoas negras, em situação de vulnerabilidade social, mulheres e LGBTQIA+.

Todos os programas e projetos focam em ter 50% das vagas preenchidas por pessoas negras, além de focar em ajudar jovens e adultos a se desenvolverem e capacitarem numa grande empresa, atingindo seu potencial máximo dentro da L’Oréal e no mercado de trabalho.

Saiba mais sobre as vagas da L’Oréal e os programas acessando na página de carreiras.