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Ética em foco: L’Oréal Brasil apresenta boas práticas de governança e transparência em evento
O Código de Ética Empresarial, o canal de denúncias Voz Ativa e o Dia da Ética são apenas algumas das iniciativas que tornam a ética um dos pilares sustentáveis da L’Oréal Brasil. No último dia 30, Rosmari Capra-Sales, Diretora de Ética da filial, apresentou essas e outras políticas do programa de ética da empresa durante o evento “Compliance na prática”, no Rio de Janeiro. Organizado pela ICTS – empresa de consultoria, auditoria e serviços em gestão de riscos –, o encontro discutiu, no contexto da lei anticorrupção brasileira, como as práticas de ética adotadas em grandes companhias são efetivas para a proteção dos negócios.
“Combater a corrupção é primordial na gestão empresarial”, ressalta Rosmari. O evento, que reuniu também executivos da Vale, Andrade Gutierrez e BRMalls, foi para ela uma oportunidade para trocar experiências e disseminar a cultura do bem e das boas práticas. “Como a L’Oréal foi considerada uma das empresas que se destacaram na implantação de mecanismos de compliance, servimos como inspiração para outras empresas que buscam efetivar essa excelência na atitude ética com seus funcionários”, diz.
“Combater a corrupção é primordial na gestão empresarial”, ressalta Rosmari. O evento, que reuniu também executivos da Vale, Andrade Gutierrez e BRMalls, foi para ela uma oportunidade para trocar experiências e disseminar a cultura do bem e das boas práticas. “Como a L’Oréal foi considerada uma das empresas que se destacaram na implantação de mecanismos de compliance, servimos como inspiração para outras empresas que buscam efetivar essa excelência na atitude ética com seus funcionários”, diz.