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Grupo | Compromisso

Economia Colaborativa: O que é e como a L’Oréal a promove

Descubra o que é economia colaborativa, exemplos práticos e como empresas de economia colaborativa transformam mercados com inovação e sustentabilidade.

Compromisso | Relações Humanas

Desigualdade Salarial e Igualdade de Género

Explore o tema da disparidade salarial entre géneros. Saiba como a L'Oréal aborda a desigualdade salarial e promove a igualdade na mesma função.

Relações Humanas | Grupo

Dicas Essenciais para Entrevistas de Emprego | Grupo L’Oréal

Dicas e estratégias do Grupo L’Oréal para entrevistas de emprego: o que dizer, o que perguntar e como causar uma boa impressão no processo seletivo.

Grupo | Compromisso

Como o Grupo L'Oréal Apoia o Empoderamento Feminino

O empoderamento feminino é essencial para a igualdade de género. Conheça o papel da mulher na sociedade e como a L'Oréal apoia o empoderamento feminino.

Compromisso | Grupo

A Importância do Capital Humano e da Motivação no Trabalho

Descubra o que é o capital humano e como a motivação profissional impacta o sucesso das empresas. Saiba como investir no bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.

Compromisso | Relações Humanas

Método Kaizen: como aplicar a melhoria contínua | L’Oréal

Descubra o significado do método Kaizen e as suas ferramentas. Aprenda como aplicar a melhoria contínua para otimizar processos e aumentar a produtividade.

Compromisso | Grupo

Americas cup 2024

Compromisso | Grupo

L'Oréal Citizen Day: Voluntariado e Impacto Social

Descubra o Citizen Day da L'Oréal, uma iniciativa global que há vários anos envolve colaboradores em ações de voluntariado para causas sociais e ambientais.

Compromisso | Grupo

FWIS L'Oréal: Mulheres na Ciência e Promoção da Igualdade

Descubra como o programa For Women in Science L'Oréal apoia mulheres cientistas, promovendo igualdade e reconhecendo o impacto das mulheres na ciência global.

Grupo | Compromisso

Grupo L'Oréal fomenta o emprego sénior | L'Oréal Portugal

Fique a saber como o Grupo L'Oréal valoriza o emprego sénior, com oportunidades para maiores de 50 anos e promoção da diversidade geracional.