Atuamos para construir uma empresa mais inclusiva
Em 2020, fomos considerados a 6ª empresa mais diversa e inclusiva do mundo pelo Refinitiv, um fornecedor de dados independente.
100% das nossas marcas estão empenhadas com a Diversidade, Equidade e Inclusão
No Grupo L'Oréal, temos um compromisso de longo prazo com a igualdade de oportunidades em matéria de Diversidade, Equidade e Inclusão. Com equipas em todo o mundo compostas por 168 nacionalidades, temos em conta todos os tipos de pele e cabelo, todos os géneros, todas as identidades, todas as culturas, todas as idades.
Como transformamos a beleza
A beleza vem em muitas tonalidades. Balanda Atis partilha a história do seu percurso para criar o tom perfeito para cada um.
A química Balanda Atis da L'Oréal sabia que havia progressos a serem feitos, por isso constituiu uma equipa para responder à pergunta: Porque é que a maquilhagem não combina com todos os tons de pele? O que encontraram contribuiu para a missão "Beleza para Todos".
Veja o que acontece nos bastidores da L'Oréal para descobrir a ciência da beleza e como os produtos de beleza são desenvolvidos no Laboratório de Beleza Multicultural na L'Oréal EUA.
"Com cada bebé, nasce um novo tom de pele e, com isso, sabemos que o nosso trabalho nunca está terminado"
A nossa estratégia de Diversidade e Inclusão
As nossas ações cobrem 4 pilares
Género e LGBTQIA+
A L'Oréal está empenhada em alcançar a igualdade de género a todos os níveis e funções da empresa; contribuir para o estabelecimento de ambientes mais inclusivos a favor da comunidade LGBTQIA+ em todo o mundo; lutar contra qualquer tipo de assédio ou violência, particularmente assédio sexual e violência baseada no género.
Deficiência
Estamos empenhados em acelerar a inclusão de pessoas com deficiência, internamente, com um objetivo mínimo em todos os países. O Grupo adota igualmente uma abordagem inclusiva em relação aos consumidores, fornecedores e todos os stakeholders.
Idade & Gerações
O nosso objetivo é promover o diálogo e a cooperação entre colaboradores de diferentes gerações, tanto para os colaboradores mais antigos como para os recém-formados.
Origens sócio-económicas e multiculturais
Estamos comprometidos em aumentar a diversidade das origens socio-económicas e culturais nas equipas do nosso Grupo. Damos especial atenção à diversificação das bases de recrutamento, a assegurar oportunidades iguais de desenvolvimento profissional, e a fomentar o conhecimento dos nossos colaboradores sobre este tópico.
A nossa missão é ser o líder de beleza mais inclusivo e contribuir para uma sociedade em que todos possam viver de forma segura, pacífica e igualitária.
A L'Oréal cria produtos para pessoas de todas as identidades, culturas e origens.
Equipas diversas com perspetivas diversas são mais aptas a compreender diferentes ideais de beleza, servindo um leque diversificado de consumidores e aproveitando oportunidades.
Junte-se a Nós para Moldar o Futuro da Beleza
Desenvolvemos tecnologias de beleza que facilitam a vida às pessoas
